Pedagógus szakkönyvtámogatása
Kérdés
Intézményünknél sok részmunkaidős pedagógus dolgozik 30-100 százalékig terjedő munkaidőben. Szakkönyvtámogatás az engedélyezett álláshely után, vagy azt meghaladóan minden kinevezett pedagógusnak – aki a támogatásra jogosult – teljes összegben (14 000 Ft/fő) kifizethető-e?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. szeptember 21-én (34. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 856
[…] időpontjában fennáll, illetve amennyiben a kifizetés idején nem áll jogviszonyban, a kifizetés időpontjában ilyet létesít. Ez utóbbi feltétel megléte esetén a pedagógust időarányosan illeti meg a hozzájárulás, ha legalább hat hónapi munkavégzéssel együtt járó jogviszonnyal rendelkezik. Lehetséges, hogy a pedagógus csak több munkáltatónál tudja teljesíteni az előbb felsorolt feltételeket, de ekkor is megilleti a hozzájárulás, évente egy alkalommal. A hozzájárulást – fő szabályként – az a munkáltató fizeti ki, akinél a pedagógus a munkavégzés évének december 31. napján alkalmazásban állt. Ugyanakkor a kifizetés csak a munkavégzés évét követő év április havi munkabérfizetés időpontjában esedékes. Lehetséges olyan eset is, hogy a pedagógus a kérdéses évben több munkáltatónál állt alkalmazásban, ezt a helyzetet a hivatkozott Korm. rendelet 5. § (2) bekezdés második fordulata úgy szabályozza, hogy a közalkalmazott választása szerinti munkáltatónak áll fenn a fizetési kötelezettsége. A pedagógusnak azt a munkáltatót kell megjelölnie, amelynél nagyobb összegű hozzájárulásra szerzett jogot, illetve amelyik a közalkalmazottat a teljes munkaidő nagyobb részében foglalkoztatta. Előfordulhat az az eset is, amikor azért nincs lehetőség a kifizetésre, mert a kifizetés napján a pedagógus nem áll közalkalmazotti jogviszonyban, azonban ha még a kifizetés évében újabb közalkalmazotti jogviszonyt létesít, […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. szeptember 21-én (34. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 856
[…] időpontjában fennáll, illetve amennyiben a kifizetés idején nem áll jogviszonyban, a kifizetés időpontjában ilyet létesít. Ez utóbbi feltétel megléte esetén a pedagógust időarányosan illeti meg a hozzájárulás, ha legalább hat hónapi munkavégzéssel együtt járó jogviszonnyal rendelkezik. Lehetséges, hogy a pedagógus csak több munkáltatónál tudja teljesíteni az előbb felsorolt feltételeket, de ekkor is megilleti a hozzájárulás, évente egy alkalommal. A hozzájárulást – fő szabályként – az a munkáltató fizeti ki, akinél a pedagógus a munkavégzés évének december 31. napján alkalmazásban állt. Ugyanakkor a kifizetés csak a munkavégzés évét követő év április havi munkabérfizetés időpontjában esedékes. Lehetséges olyan eset is, hogy a pedagógus a kérdéses évben több munkáltatónál állt alkalmazásban, ezt a helyzetet a hivatkozott Korm. rendelet 5. § (2) bekezdés második fordulata úgy szabályozza, hogy a közalkalmazott választása szerinti munkáltatónak áll fenn a fizetési kötelezettsége. A pedagógusnak azt a munkáltatót kell megjelölnie, amelynél nagyobb összegű hozzájárulásra szerzett jogot, illetve amelyik a közalkalmazottat a teljes munkaidő nagyobb részében foglalkoztatta. Előfordulhat az az eset is, amikor azért nincs lehetőség a kifizetésre, mert a kifizetés napján a pedagógus nem áll közalkalmazotti jogviszonyban, azonban ha még a kifizetés évében újabb közalkalmazotti jogviszonyt létesít, […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
