Belső ellenőr vezetői pótléka
Kérdés
A 193/2003. Korm. rendelet II. fejezet 2. § n) bekezdése szerint: "Amennyiben a költségvetési szervnél egy fő látja el a belső ellenőrzést, ez a személy belső ellenőrzési vezetőnek minősül." Egy fővárosi kerület belső ellenőre vagyok, a fentiek alapján jár-e nekem vezetői pótlék?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. december 14-én (38. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 930
[…] szempontjából elkülönült szervezeti egység hozható létre. A szervezeti egység megítélése szempontjából azt tekinthetjük irányadónak, hogy a vezető mellett legalább két-három beosztott köztisztviselőnek kell lennie. Egyetlen esetben lehetséges vezetői megbízás kiadása oly módon, hogy a vezető ténylegesen szervezeti egységet nem irányít, mégpedig a főosztályvezető helyettesítésére adható főosztályvezető-helyettesi megbízás, szervezeti egység vezetése nélkül. Az ilyen vezetői megbízás további feltétele, hogy a főosztályvezetőt a főosztály vezetésén túlmenően egyéb rendszeres feladat ellátásával is megbízzák, vagy a főosztály létszáma, illetve belső szervezeti tagozódása a vezetői státus létrehozását indokolttá tegye. Ezen túlmenően más, ún. "függetlenített" vezetői megbízás nem adható ki, tehát pl. nem lehetséges olyan "függetlenített" osztályvezetői megbízás kiadása, ahol az osztályvezető "alatt" nincs tényleges osztály. További feltételeket is meghatároz a törvény a vezetői megbízással kapcsolatban. Vezetői megbízást, kinevezést csak felsőfokú iskolai végzettségű, jogi vagy közigazgatási szakvizsgával, vagy a szakvizsga alól adott OKV-elnökségi teljes körű mentesítéssel rendelkező köztisztviselő kaphat. A kérdésben felvetett esetben a belső ellenőr egyedül látja el a szakterület feladatait, így a Ktv. alkalmazása során semmiképpen nem kaphat vezetői megbízást ennek végzésére. A kérdésben hivatkozott kormányrendelet 1. § (1) bekezdése szerint az általa meghatározott […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2004. december 14-én (38. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 930
[…] szempontjából elkülönült szervezeti egység hozható létre. A szervezeti egység megítélése szempontjából azt tekinthetjük irányadónak, hogy a vezető mellett legalább két-három beosztott köztisztviselőnek kell lennie. Egyetlen esetben lehetséges vezetői megbízás kiadása oly módon, hogy a vezető ténylegesen szervezeti egységet nem irányít, mégpedig a főosztályvezető helyettesítésére adható főosztályvezető-helyettesi megbízás, szervezeti egység vezetése nélkül. Az ilyen vezetői megbízás további feltétele, hogy a főosztályvezetőt a főosztály vezetésén túlmenően egyéb rendszeres feladat ellátásával is megbízzák, vagy a főosztály létszáma, illetve belső szervezeti tagozódása a vezetői státus létrehozását indokolttá tegye. Ezen túlmenően más, ún. "függetlenített" vezetői megbízás nem adható ki, tehát pl. nem lehetséges olyan "függetlenített" osztályvezetői megbízás kiadása, ahol az osztályvezető "alatt" nincs tényleges osztály. További feltételeket is meghatároz a törvény a vezetői megbízással kapcsolatban. Vezetői megbízást, kinevezést csak felsőfokú iskolai végzettségű, jogi vagy közigazgatási szakvizsgával, vagy a szakvizsga alól adott OKV-elnökségi teljes körű mentesítéssel rendelkező köztisztviselő kaphat. A kérdésben felvetett esetben a belső ellenőr egyedül látja el a szakterület feladatait, így a Ktv. alkalmazása során semmiképpen nem kaphat vezetői megbízást ennek végzésére. A kérdésben hivatkozott kormányrendelet 1. § (1) bekezdése szerint az általa meghatározott […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
