Részmunkaidő esetén jubileumi jutalom


A köztisztviselő jubileumi jutalmának megállapításához szükséges időtartamok beszámításánál van-e jelentősége, hogy közszolgálati jogviszonya nagy részében részmunkaidőben foglalkoztattuk, egy hónapja teljes munkaidőben? Milyen időpontban és mennyi jubileumi jutalomra jogosult?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. április 5-én (43. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1048

[…] megvizsgálva, ha valaki pl. 2003. január 1.-2003. június 30-ig dolgozik egy adott munkáltatónál, akkor jogviszonya idejének megállapítása szempontjából 6 hónapot kell számításba venni, függetlenül attól, hogy az teljes munkaidős vagy részmunkaidős foglalkoztatás volt. (El kell egymástól határolni a társadalombiztosítási nyugellátásra jogosító szolgálai idő számításának módját a Ktv. szerinti jogviszony időtartamának megállapításától.) Ily módon a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál is az egy év jogviszonyban töltött időt egy évnek, és nem csak 6 hónapnak tekintjük – pl. egy négyórás foglalkoztatás esetén. A jubileumi jutalom az általános szabályok […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.