Különjuttatás mértéke


A költségvetési szerv 2005. március hónapban munkáltatói döntéstől függő, 2005. január 1-jéig visszamenőleges hatályú illetményfejlesztést hajtott végre. Az illetménykülönbözetet a munkáltató a március havi bérrel együtt számfejtette. A Kjt. 68. §-a alapján a különjuttatás január hónapban kifizetésre került. Lehet-e visszamenőlegesen érvényesíteni a január 16-át követően megállapított illetményfejlesztést a különjuttatásnál?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2005. augusztus 30-án (50. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1163

[…] került sor a kifizetésre – a december havi illetmény alapulvételével került sor a mérték meghatározására. A jelenleg hatályos szabályozás szerint a közalkalmazott minden naptári évben egyhavi illetményére jogosult, melynek kifizetéséről január 16-án kell rendelkezni. A törvény direkt rendelkezése alapján a juttatás mértékének alapja a január hónapra irányadó illetmény. Az merül fel kérdésként, ha utólagosan módosításra - emelésre – kerül a január havi illetmény, akkor melyik illetmény alapján kell rendelkezni a kifizetésről. Álláspontunk szerint amennyiben január 1-jei hatálylyal - utólagosan – emelésre kerül a január havi illetmény, akkor az emelt összeg tekintendő január havi illetménynek. Ugyanis egy hónap tekintetében egy öszszeget tudunk csak irányadó illetményként figyelembe venni. (Más a helyzet a köztisztviselők esetében, ahol akár hónap közben is sor kerülhet fizetésifokozat-váltásra s ezáltal illetményemelésre.) Az […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.