Éles látást biztosító szemüveg
Kérdés
A köztisztviselő munkaköre indokolja, hogy a vonatkozó EüM rendelet alapján a munkáltató szemüveggel lássa el. Milyen összegben engedélyezhető a vásárlás, tekintettel az eltérő árfekvésű keretekre?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. április 4-én (60. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1333
[…] szakítani szünettel, s egyébként sem haladhatja meg a napi hat órát a monitor előtti munkavégzés. Köteles továbbá szem- és látásvizsgálatot elvégeztetni a munkavállalónál egyrészt a képernyős munkakörben történő foglalkoztatás megkezdése előtt, majd ezt követően kétévente, illetve konkrét panasz jelentkezése esetén. Amennyiben ezen vizsgálatok alkalmával orvos megállapítja, hogy szükség lehet éles látást biztosító szemüveg biztosítására, akkor a munkavállalót beutalja szemészeti szakvizsgálatra. Ezt követően következhet be a kérdésben felvetett eset, ugyanis ha a szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt, illetve a munkavállaló által használt szemüveg vagy kontaktlencse a képernyő előtti munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltató a munkavállalót ellátja a minimálisan szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges éles látást biztosító szemüveggel. Azonban az, hogy milyen összegben engedélyezhető a vásárlás, sem EüM rendeletben, sem más jogszabályban nehezen […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. április 4-én (60. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1333
[…] szakítani szünettel, s egyébként sem haladhatja meg a napi hat órát a monitor előtti munkavégzés. Köteles továbbá szem- és látásvizsgálatot elvégeztetni a munkavállalónál egyrészt a képernyős munkakörben történő foglalkoztatás megkezdése előtt, majd ezt követően kétévente, illetve konkrét panasz jelentkezése esetén. Amennyiben ezen vizsgálatok alkalmával orvos megállapítja, hogy szükség lehet éles látást biztosító szemüveg biztosítására, akkor a munkavállalót beutalja szemészeti szakvizsgálatra. Ezt követően következhet be a kérdésben felvetett eset, ugyanis ha a szemészeti szakvizsgálat eredményeként indokolt, illetve a munkavállaló által használt szemüveg vagy kontaktlencse a képernyő előtti munkavégzéshez nem megfelelő, a munkáltató a munkavállalót ellátja a minimálisan szükséges, a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges éles látást biztosító szemüveggel. Azonban az, hogy milyen összegben engedélyezhető a vásárlás, sem EüM rendeletben, sem más jogszabályban nehezen […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
