Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2006. október 17-én (69. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1505

[…] rendelkezései alapján 59 éves korában, azaz 2012-ben lesz jogosult. Legkorábban az ezt megelőző 5. évben léphetne be a programba, azaz 2007 júliusában.) – A programban részt vevő rendelkezik legalább 25 év közszférában eltöltött idővel. (Közszférában eltöltött időként a közalkalmazotti jogviszonyként elismert időt kell figyelembe venni.) – A közalkalmazott tovább foglalkoztatására a Kjt. 30. § (1) bekezdés a) vagy b) pontjában meghatározott okból nincs lehetőség. (Azaz a felmentés oka az lenne, hogy megszűnt a munkáltatónak az a tevékenysége, amelyben a közalkalmazottat foglalkoztatták, illetve az Országgyűlés, a kormány, a miniszter vagy önkormányzati képviselő-testület munkáltatót érintő döntése következtében a közalkalmazott további foglalkoztatására nincs lehetőség.) Így csak abban az esetben kerülhet sor a programba való belépésre, ha ezen két ok valamelyike miatt kerülne sor a közalkalmazott felmentésére. Fentiek alapján megállapíthatjuk, hogy nem önkéntességi alapon kerülhet sor a programba való belépésre, hanem csak és kizárólag abban az esetben, ha a közalkalmazott mindhárom fenti kritériumnak megfelel. Mint már említettük, további lényeges szabály, hogy a prémiumévek programba történő belépésre 2005. január 1-je és 2006. december 31-e között kerülhetett sor. Ugyanakkor folyamatban van a szabályozás módosítása abba az irányba, hogy 2008. december 31-ig be lehessen lépni a programba. Amennyiben a kérdező úgy értette azt, hogy 2006. december 31-én megszüntetik a jogviszonyát, hogy ekkor fog kezdődni a felmentési ideje, s az eltart esetleg egészen 2007 júliusáig, akkor elméletileg – a fenti további feltételek teljesülése esetén - sor kerülhet majd a programba való belépésre. Csupán tájékoztatásképpen […]