Étkezési utalvány
Kérdés
Önkormányzatunk, a körjegyzőség dolgozói részére (az óvoda konyháján) melegétkezést tudunk biztosítani. Hogyan oldjuk meg azt, hogy mindenki egyformán (hátrány nélkül), teljes mértékben 10 000 Ft értékig részesülhessen ebben a juttatásban, akár szabadságon, akár 30 napon belüli táppénzen van? Adható-e melegétkezés a szabadság napjára és a 30 napon belüli táppénzre? Ha melegétkezési bonokat készítenénk, milyen szabályai vannak, lehet-e egyénileg sorszámozott melegétkezési jegyeket készítenünk, vagy elég, ha a konyhán nyilvántartjuk?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2007. április 10-én (77. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1664
[…] dolgozik egy adott hónapban, és az is, hogy a 10 ezer forint értékű meleg ételt hányszori alkalommal fogyasztja el. Így az említett értékhatárig akkor is megilleti az adómentesség a munkavállalót, ha az adott hónapban egyetlen napot sem dolgozott, mert szabadságon vagy táppénzen volt, de az étkezési juttatást valamilyen módon igénybe tudta venni. A kérdésből nem olvasható ki egyértelműen, hogy milyen célból kívánnak melegétkezési jegyeket készíteni, illetve hogy azokat […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2007. április 10-én (77. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1664
[…] dolgozik egy adott hónapban, és az is, hogy a 10 ezer forint értékű meleg ételt hányszori alkalommal fogyasztja el. Így az említett értékhatárig akkor is megilleti az adómentesség a munkavállalót, ha az adott hónapban egyetlen napot sem dolgozott, mert szabadságon vagy táppénzen volt, de az étkezési juttatást valamilyen módon igénybe tudta venni. A kérdésből nem olvasható ki egyértelműen, hogy milyen célból kívánnak melegétkezési jegyeket készíteni, illetve hogy azokat […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
