Önkéntes nyugdíjpénztári befizetés


Intézetünk dolgozói részére 7000 Ft önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulást ad. Most kerül intézetünkben bevezetésre a cafeteria-rendszer, amelyben további önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást is választhatnak a munkavállalók. Kérdésünk, hogy erre lehetőséget biztosít-e a személyijövedelemadó-törvény, és ha igen, akkor milyen adókötelezettség terheli a juttatást?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2007. május 2-án (78. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1680

[…] nyugdíjpénztár(ak)ba fizet, ha a befizetett összeg nem haladja meg, és/vagy önkéntes kölcsönös egészségpénztár(ak)ba/önsegélyező pénztár(ak)ba történő befizetés esetén együttesen legfeljebb a tárgyhónap első napján érvényes havi minimálbér 20 százalékát meg nem haladóan fizetett összeget. Az említett mértéket meghaladó befizetés a magánszemély munkaviszonyából származó jövedelmének minősül. Intézetükben a most bevezetett cafeteria-rendszerrel lehetőséget kívánnak biztosítani a munkavállalók részére további önkéntes nyugdíjpénztári befizetésre. Mivel az Önök esetében a munkavállalók részére egységesen utalt 7000 Ft összegű munkáltatói hozzájárulás nem meríti ki a törvényben biztosított keretet, ezért nincs akadálya annak, hogy a cafeteria-rendszerben […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.