Végkielégítés
Kérdés
Az általános iskola igazgatója kinevezése 2008. augusztus 31-ig szól. 2005. évben nyugdíjba ment, de ugyanúgy dolgozik tovább, most 61 éves. Az iskola intézménytársulásra kényszerül az alacsony létszám miatt. Az iskola igazgatójának közalkalmazotti munkaviszonya 42 év. Hány hónap felmentési idő jár neki, és jár-e a végkielégítés, mivel még nem járt le a kinevezése? Ha igen, akkor hány hónap?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2007. július 24-én (82. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1765
[…] esetében erről van szó, mivel intézménytársulásnál a "befogadó" intézmény lesz a jogutód. A munkáltató az azonnali hatályú határozott idejű jogviszony megszüntetésekor köteles egy év átlagkeresetnek megfelelő összeget kifizetni a közalkalmazott számára. Amennyiben egy évnél kevesebb van hátra a határozott időből, úgy a hátralévő időtartamnak megfelelő összeget kell a munkáltatónak átlagkeresettel […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2007. július 24-én (82. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1765
[…] esetében erről van szó, mivel intézménytársulásnál a "befogadó" intézmény lesz a jogutód. A munkáltató az azonnali hatályú határozott idejű jogviszony megszüntetésekor köteles egy év átlagkeresetnek megfelelő összeget kifizetni a közalkalmazott számára. Amennyiben egy évnél kevesebb van hátra a határozott időből, úgy a hátralévő időtartamnak megfelelő összeget kell a munkáltatónak átlagkeresettel […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
