Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2008. április 8-án (94. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2001

[…] öregségi nyugdíjban nem részesül, b) a programban részt vevő rendelkezik legalább huszonöt év közszférában jogviszonyban töltött idővel, c) a programban részt vevő további foglalkoztatására a Ktv. 17. § (1) bekezdés a)-c) pontjában, illetőleg a Kjt. 30. § (1) bekezdés a) vagy b) pontjában meghatározott okból, vagy az Mt. 89. § (3) bekezdése szerint a munkáltató működésével összefüggő okból nincs lehetőség, és d) a határozatlan idejű kinevezéssel rendelkező programban részt vevő hozzájárul határozatlan idejű foglalkoztatásra irányuló jogviszonyának határozott idejű jogviszonnyá történő módosításához, és elfogadja foglalkoztatásra irányuló jogviszonya tekintetében a prémiumévek programban történő részvétellel összefüggésben e törvényben meghatározott, a Ktv.-ben, a Kjt.-ben, illetve az Mt.-ben foglaltaktól eltérő szabályokat. A Pép-tv. alapján tehát az léphet be a prémiumévek programba, aki legfeljebb 5 éven belül előrehozott öregségi nyugdíjra vagy öregségi nyugdíjra jogosulttá válik, feltéve hogy előrehozott öregségi nyugdíjra nem jogosult, illetve csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban nem részesül. Tehát azt kell figyelembe venni, hogy ki az, aki legfeljebb 5 év múlva előrehozott öregségi nyugdíjra vagy öregségi nyugdíjra lesz jogosult. A 2009. december 31-es végső belépési határidőből következően csak az tud a programba belépni, aki legkésőbb az ezt követőn 5 éven belül, tehát legkésőbb 2014. december 31-ig jogosulttá válik öregségi nyugdíjra vagy előrehozott öregségi nyugdíjra. A jelenleg hatályos szabályok alapján a legutolsó korosztály, aki még be tud lépni a prémiumévek programba – az előrehozott öregségi, illetve […]