Óraadó tanár megbízási szerződésének minősítése
Kérdés
Az óraadó tanár – megbízási szerződés keretében történő – foglalkoztatása közoktatási intézményben – akár a kötelező óra 40%-át meg nem haladóan is – miképpen egyeztethető össze a 7001/2005. FMM-PM együttes irányelvben foglaltakkal, mely rögzíti a munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokat? Nem minősül ez színlelt szerződéssel történő foglalkoztatásnak?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2008. augusztus 19-én (100. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2118
[…] mögötte álló jogviszonyt a leplezett szerződés alapján kell megítélni. A munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokat veszi számba a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, valamint a pénzügyminiszter 7001/2005. FMM-PM együttes irányelve. Az irányelv a szerződéstípus megválaszthatóságának általános kérdései között maga is rögzíti, hogy "a jogviszony alapján ellátandó tevékenység jellege és feltételei határozzák meg, hogy az adott munkavégzésre mely jogviszony választható. Amennyiben a tevékenység jellege megengedi, a felek a szerződési szabadság alkotmányos joga alapján élhetnek azon jogukkal, hogy a szerződés típusát közös akarattal megválasszák. ... Más esetben a jogszabályok teszik lehetővé, hogy a munkát végző személy speciális jogviszony keretében végezhesse tevékenységét. ... Ebben az esetben a tevékenység végzőjét megilleti a jogviszony választásának joga." Ilyen – jogszabályi megengedő rendelkezésen alapuló – eset többek között a közoktatás területén az óraadó tanárok megbízási szerződés keretében történő foglalkoztatása. A közoktatási tv. 15. § (1) bekezdése szerint nevelő-oktató munka pedagógus munkakörben – az óraadó tanár kivételével – közalkalmazotti jogviszonyban, illetve munkaviszonyban – látható el. Pedagógus munkakör ellátására – az óraadó tanár kivételével – polgári jogi jogviszony nem létesíthető. A törvény 121. § 30. pontja azt a pedagógust minősíti óraadó tanárnak, akit polgári jogviszony keretében a munkakörre előírt […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2008. augusztus 19-én (100. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2118
[…] mögötte álló jogviszonyt a leplezett szerződés alapján kell megítélni. A munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése során figyelembe veendő szempontokat veszi számba a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, valamint a pénzügyminiszter 7001/2005. FMM-PM együttes irányelve. Az irányelv a szerződéstípus megválaszthatóságának általános kérdései között maga is rögzíti, hogy "a jogviszony alapján ellátandó tevékenység jellege és feltételei határozzák meg, hogy az adott munkavégzésre mely jogviszony választható. Amennyiben a tevékenység jellege megengedi, a felek a szerződési szabadság alkotmányos joga alapján élhetnek azon jogukkal, hogy a szerződés típusát közös akarattal megválasszák. ... Más esetben a jogszabályok teszik lehetővé, hogy a munkát végző személy speciális jogviszony keretében végezhesse tevékenységét. ... Ebben az esetben a tevékenység végzőjét megilleti a jogviszony választásának joga." Ilyen – jogszabályi megengedő rendelkezésen alapuló – eset többek között a közoktatás területén az óraadó tanárok megbízási szerződés keretében történő foglalkoztatása. A közoktatási tv. 15. § (1) bekezdése szerint nevelő-oktató munka pedagógus munkakörben – az óraadó tanár kivételével – közalkalmazotti jogviszonyban, illetve munkaviszonyban – látható el. Pedagógus munkakör ellátására – az óraadó tanár kivételével – polgári jogi jogviszony nem létesíthető. A törvény 121. § 30. pontja azt a pedagógust minősíti óraadó tanárnak, akit polgári jogviszony keretében a munkakörre előírt […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
