Közalkalmazott jubileumi jutalomra jogosító idejének kiszámítása


Közalkalmazott jubileumi jutalmának számításánál mely időszakok vehetők figyelembe az alábbiak közül: 1980. 11. 01.-1998. 07. 08. Kjt. hatálya alá tartozó szervnél eltöltött jogviszony, megszűnés: közös megegyezéssel 1998. 07. 09.-2002. 01. 11. főállású anya 2002. 01. 11.-2002. 10. 07. munkanélküli 2002. 11. 01.-2003. 08. 31. alkalmazott egy vállalkozónál (munkaviszony) 2003. 09. 01-től jelenleg is közalkalmazott (részmunkaidős, napi 4 órában) A főállású anyaság időtartama, a munkanélküli-ellátás időtartama, valamint a vállalkozónál eltöltött idő a közalkalmazott besorolásánál, illetve a végkielégítéshez beszámítható-e?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2009. december 1-jén (122. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2528

[…] mögöttes jogviszony. Az 1992. július 1-je utáni munkaviszonynak azt az időtartamát kell figyelembe venni a besorolásnál, amely alatt a közalkalmazott a betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel, képesítéssel rendelkezett. A közalkalmazotti jogviszony időtartama szintén beszámítható (függetlenül attól, hogy teljes vagy részmunkaidős a jogviszony). A jubileumi jutalomra jogosító közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő számításakor a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél eltöltött két időszakot figyelembe kell venni. A főállású anyaság és a munkanélküliség időtartamát, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.