Költségvetési Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Közalkalmazott illetményének megállapítása munkakör változása esetén

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2010. április 27. (Költségvetési Levelek 129. szám, 2632. kérdés)

Kérdés: Kinevezett vezetőként dolgozom egy általános iskolában. Illetményem a 2009. december 31-ei béremnek megfelelő, "E" fizetési osztályba tartozom. A 2009. decemberi bérem alapilletményből, munkáltatói döntésen alapuló illetményből és a vezetői pótlékból tevődött össze. Kérdésem, hogy amennyiben nem vezetőként, hanem gazdasági ügyintézőként szeretnék ugyanitt dolgozni, akkor marad-e a jelenlegi illetményem, illetve hogyan változna?

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
ha nem előfizetőnk a teljes választ elküldjük e-mailen évente egyszeri alkalommal
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]vezető garantált illetménye a hivatkozott rendelkezések által meghatározott összeg kilencven százaléka volt, de legalább a 2008. december 31-én irányadó illetményének, valamint a Kjt. 70-71., valamint 74. és 75. §-a alapján irányadó rendszeres illetménypótlékainak együttes összege, ha ez magasabb volt, mint a Kjt. 66/A. §-a és 3. sz. melléklete alapján meghatározott összeg kilencven százaléka [2008. évi LXI. törvény 41. § (6), (7) bekezdés]. A 90%-os korlátozás 2010. január 1-jétől nincs hatályban. A kinevezett vezető garantált illetménye tehát a vezetői illetményalap és a vezetői munkakör képzettségi osztályához tartozó szorzószám szorzatából áll. A vezetői illetményalapot évente a költségvetési törvény állapítja meg, a képzettségi osztályokhoz tartozó, a kinevezett magasabb vezetőre, illetve a vezetőre vonatkozó szorzószámokat pedig a Kjt. 3. számú melléklete tartalmazza. A kinevezett vezetőt vezetői pótlék nem illeti meg, az csak a megbízott vezetők esetében jár. Amennyiben Ön a vezetői munkakörből átkerül egy ügyintézői munkakörbe, az illetményét újból meg kell állapítani az új munkakörre előírt szabályok szerint, azzal, hogy figyelemmel kell lenni a Kjt. 21. § (4) bekezdésére is. Ez azt mondja ki, hogy amennyiben a kinevezés módosítása következtében a)[…]

Figyelmébe ajánljuk

Vissza lehet-e vonni jogszerűen a közalkalmazott részére határozatlan időre megállapított, munkáltatói döntésen alapuló - garantált összegen felüli - illetményrészt?

Tovább a teljes cikkhez

Városunkban a képviselő-testület két éve létrehozott egy önállóan gazdálkodó gazdasági intézményt, mely a város óvodáinak, általános iskoláinak, művelődési központjának és a városi könyvtárnak a gazdálkodási feladatait látja el. A képviselő-testület által...

Tovább a teljes cikkhez

A köztisztviselő havonta illetményre jogosult, melyet havonta utólag, egy alkalommal kell elszámolni és kifizetni. A köztisztviselő részére illetményéről részletes írásbeli elszámolást kell adni, hogy a tisztviselő a kiszámítás helyességét, valamint az illetményből való...

Tovább a teljes cikkhez

Változik-e az önkormányzatnál dolgozó köztisztviselők illetményalapja 2017-ben?

Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére