Polgármesterek öregségi nyugdíja – sajátos köztisztviselői jogviszony megszűnése
Kérdés
Polgármesterünk 1951-ben született nő, 1990-től minden ciklusban ellátta ezt a tisztséget. 1970-től folyamatos – közszolgálati jogviszonynak számító – munkaviszonya van, 1990-től tisztsége miatt köztisztviselői álláshelyéről fizetés nélküli szabadságon van. Ősszel nyugdíjba szeretne menni. Mi a helyes eljárás a munkaviszonyának megszüntetésekor, és milyen járandóságok illetik meg, egyrészt mint leköszönő polgármestert, másrész mint felmentett köztisztviselőt, illetve el kell-e választani a két jogviszony megszüntetését?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. szeptember 21-én (136. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2741
[…] megegyezéssel, a megegyezés szerinti napon. A polgármesteri tisztség és a polgármesteri foglalkoztatási jogviszony megszűnése tehát a fenti esetben nem választható szét. Amennyiben más munkáltatónál fennáll közszolgálati jogviszonya, ahol fizetés nélküli szabadságon van, úgy természetesen ott is meg kell szüntetnie jogviszonyát nyugdíjazásához.<br> A polgármestert, ha e tisztségét legalább két évig betöltötte, és foglalkoztatási jogviszonya az új polgármester megválasztásával vagy a tisztségről történő lemondással szűnik meg, végkielégítésként háromhavi illetményének megfelelő összegű juttatás illeti meg; továbbá részére az új képviselő-testület további háromhavi illetménynek megfelelő juttatást adhat. (Ez a juttatás nem illeti meg, ha országgyűlési képviselő, alpolgármesteri foglalkoztatási vagy más önkormányzatnál polgármesteri jogviszonyt létesít.)<br> Az érintett polgármester, amennyiben tisztsége az új polgármester megválasztásával szűnik meg – a Pttv. 13/A. §-ának és a 2009. évi XL. törvény (5) bekezdésének a Pttv.-t érintő rendelkezése alapján –, jogosult lesz a polgármesterek öregségi nyugdíjára.<br> Ezen túlmenően a polgármesterekre is alkalmazni kell […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2010. szeptember 21-én (136. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2741
[…] megegyezéssel, a megegyezés szerinti napon. A polgármesteri tisztség és a polgármesteri foglalkoztatási jogviszony megszűnése tehát a fenti esetben nem választható szét. Amennyiben más munkáltatónál fennáll közszolgálati jogviszonya, ahol fizetés nélküli szabadságon van, úgy természetesen ott is meg kell szüntetnie jogviszonyát nyugdíjazásához.<br> A polgármestert, ha e tisztségét legalább két évig betöltötte, és foglalkoztatási jogviszonya az új polgármester megválasztásával vagy a tisztségről történő lemondással szűnik meg, végkielégítésként háromhavi illetményének megfelelő összegű juttatás illeti meg; továbbá részére az új képviselő-testület további háromhavi illetménynek megfelelő juttatást adhat. (Ez a juttatás nem illeti meg, ha országgyűlési képviselő, alpolgármesteri foglalkoztatási vagy más önkormányzatnál polgármesteri jogviszonyt létesít.)<br> Az érintett polgármester, amennyiben tisztsége az új polgármester megválasztásával szűnik meg – a Pttv. 13/A. §-ának és a 2009. évi XL. törvény (5) bekezdésének a Pttv.-t érintő rendelkezése alapján –, jogosult lesz a polgármesterek öregségi nyugdíjára.<br> Ezen túlmenően a polgármesterekre is alkalmazni kell […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
