Jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető jogviszonyok
Kérdés
Mikortól lesz jubileumi jutalomra jogosult az oktatási intézményünknél közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott munkatársunk? Jogviszonyadatai a következők: - 1981. 10. 28.-1988. 09. 30. ÁFÉSZ, munkaviszonya megszűnt, - 1989. 09. 01.-1989. 11. 03. Mezőgazdasági Kombinát (állami cég). Intézményünknél az alábbiak szerint állt jogviszonyban: 1990. 02. 14.-1996. 07. 31., 1994. 02. 23.-1994. 03. 27., 1994. 08. 08. óta folyamatosan. A fel nem sorolt időszakokban háztartásbeli, illetve munkanélküli volt.
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. március 16-án (144. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2858
[…] figyelembe vehetők. A korábban állami cégnél, szövetkezetnél eltöltött munkaviszonyok időtartama akkor számítana be a jubileumi jutalomra jogosító időkbe, ha ezek az 1992. július 1-je előtti munkaviszonyok áthelyezéssel szűntek volna meg, és a jogviszonyok szakadatlan láncolata azóta is fennállna. Ez a leírtak alapján nem teljesül, így az ÁFÉSZ-nál és a Mezőgazdasági Kombinátnál eltöltött idő nem vehető figyelembe a jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításakor. […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. március 16-án (144. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2858
[…] figyelembe vehetők. A korábban állami cégnél, szövetkezetnél eltöltött munkaviszonyok időtartama akkor számítana be a jubileumi jutalomra jogosító időkbe, ha ezek az 1992. július 1-je előtti munkaviszonyok áthelyezéssel szűntek volna meg, és a jogviszonyok szakadatlan láncolata azóta is fennállna. Ez a leírtak alapján nem teljesül, így az ÁFÉSZ-nál és a Mezőgazdasági Kombinátnál eltöltött idő nem vehető figyelembe a jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításakor. […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
