Jubileumi jutalomra jogosító közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő


Jubileumi jutalom szempontjából érdeklődöm az eltöltött munkaviszonyos és közalkalmazotti idők beszámíthatóságáról.
– 1971. 05. 17.-1982. 08. 15-ig állami vállalatnál munkaviszony, áthelyezés;
– 1982. 08. 16.-1998. 11. 29-ig szakmunkásképző intézetnél közalkalmazott;
– 1998. 12. 01.-2000. 12. 06-ig egy kft.-nél alkalmazott;
– 2001. 03. 05.-2001. 05. 18-ig egy másik kft.-nél munkaviszony;
– 2001. 05. 21-én került intézetünkhöz (költségvetési szerv), ahol jelenleg is jogviszonyban áll.
Álláspontunk szerint csupán a szakmunkásképző intézet és a legutolsó, a jelenlegi intézet számít a jubileumi jutalomhoz jogszerző időnek, ugyanis az áthelyezések szakadatlan láncolata nem áll fenn, mivel a két kft.-nél ez megszakadt. A dolgozó nyugdíjba vonul, és a teljes összeszámítással 40 éves jubileumi jutalomra lenne jogosult.


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2011. december 13-án (157. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3058

[…] jubileumi jutalomra jogosító közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő megállapításakor, tekintettel arra, hogy a (nem Kjt., Ktv. hatálya alatt álló munkáltatóknál eltöltött) munkaviszonyok közül csak a Kjt. hatálybalépése (1992. július 1-je) előtt áthelyezéssel keletkezett, korábbi munkaviszony időtartama vehető figyelembe, de csak mindaddig, amíg a közalkalmazott […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.