Köztisztviselő képesítettsége
Kérdés
Megfelelő végzettséggel rendelkezik-e az I. besorolási osztályba soroláshoz az a köztisztviselő, aki az alábbiakban felsorolt feladat- és munkakör ellátásához óvónői, illetve óvodapedagógusi végzettséggel rendelkezik? A helyi önkormányzat képviselő-testülete hivatalában, szociális területen – 2005. december 1-jétől – dolgozó köztisztviselő munkaköri leírása szerinti munkaköre "titkárnő-ügyintéző". Iskolai végzettsége szerint 1986-ban szerzett diplomája okleveles óvónő, 2002-ben pedig óvodapedagógusi főiskolai oklevelet szerzett. Szakmai feladata, hogy ellátja az osztályvezető mellett a titkárnői feladatokat, illetve közreműködik az osztály feladatainak elvégzéséhez szükséges feltételek biztosításában. Előkészíti a nevére iktatott rendszeres gyermekvédelmi támogatás, óvodáztatási támogatás, átmeneti segély, rendszeres átmeneti segély stb. ügyekben hozott döntéseket, valamint az ügyfeleket tájékoztatja. Véleményünk szerint a köztisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. sz. mellékletének 18. (Szociális igazgatási feladatok), illetve 22. (Titkársági, testületi feladatok) pontjában meghatározott iskolai végzettségek és szakképesítések vonatkoznak az adott munkakörre, azonban ezek óvodapedagógus végzettséget nem említenek.
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2013. február 26-án (176. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3375
[…] az I. és II. fizetési osztályba nem sorolható be. A köztisztviselő és a közszolgálati ügykezelő fogalmából kell kiindulni, amely a besorolás alapját képezi. A megkülönböztetés alapja a tevékenység jellege, nem pedig az iskolai végzettség. Amennyiben nem állapítható meg érdemi ügyintézői feladatok ellátása, azaz a szerv feladat- és hatáskörébe tartozó ügyek érdemi döntésre előkészítése vagy döntés kiadmányozása, hanem csak ezek gyakorlásához kapcsolódó, nem érdemi és nem ügydöntő, ügyviteli feladatok ellátása történik, a tevékenység nem minősíthető köztisztviselői érdemi ügyintézői tevékenységnek.Amennyiben az érintett nemcsak titkárnői, ügyviteli feladatokat lát el, hanem valóban végzi az ügyek érdemi döntésre történő előkészítését, úgy ügyintézőnek minősül, és végzettsége alapján az I. vagy II. besorolási osztályba kell besorolni.Ha a közszolgálati tisztviselő munkakörében több feladatot lát el, legalább az egyik feladatköre ellátására előírt képesítéssel rendelkeznie kell. A közszolgálati tisztviselőnek a melléklet szerinti kiemelt munkakörre meghatározott képesítéssel kell rendelkeznie akkor is, ha e munkakör mellett más feladatkört is ellát.A 29/2012. (III. […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2013. február 26-án (176. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3375
[…] az I. és II. fizetési osztályba nem sorolható be. A köztisztviselő és a közszolgálati ügykezelő fogalmából kell kiindulni, amely a besorolás alapját képezi. A megkülönböztetés alapja a tevékenység jellege, nem pedig az iskolai végzettség. Amennyiben nem állapítható meg érdemi ügyintézői feladatok ellátása, azaz a szerv feladat- és hatáskörébe tartozó ügyek érdemi döntésre előkészítése vagy döntés kiadmányozása, hanem csak ezek gyakorlásához kapcsolódó, nem érdemi és nem ügydöntő, ügyviteli feladatok ellátása történik, a tevékenység nem minősíthető köztisztviselői érdemi ügyintézői tevékenységnek.Amennyiben az érintett nemcsak titkárnői, ügyviteli feladatokat lát el, hanem valóban végzi az ügyek érdemi döntésre történő előkészítését, úgy ügyintézőnek minősül, és végzettsége alapján az I. vagy II. besorolási osztályba kell besorolni.Ha a közszolgálati tisztviselő munkakörében több feladatot lát el, legalább az egyik feladatköre ellátására előírt képesítéssel rendelkeznie kell. A közszolgálati tisztviselőnek a melléklet szerinti kiemelt munkakörre meghatározott képesítéssel kell rendelkeznie akkor is, ha e munkakör mellett más feladatkört is ellát.A 29/2012. (III. […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
