Jubileumi jutalomra jogosító idő
Kérdés
Közalkalmazott dolgozónk előző munkahelyei:
1982. 08. 30.-1983. 06. 18. megszűnés módja: szerződése lejárt
1983. 08. 22.-1984. 06. 15. ált. isk. munkaviszonya megszűnt
1984. 08. 27.-1985. 06. 14. ált. isk. munkaviszonya megszűnt
1985. 08. 16.-1986. 06. 14. ált. isk. munkaviszonya megszűnt
1986. 08. 25.-1989. 08. 15. ált. isk. szerződése lejárt
1989. 08. 16-tól ált. isk.
Fenti adatok alapján mikor jogosult a dolgozó a 30 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. szeptember 23-án (201. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3789
[…] időszak, aminél nem tüntették fel, hogy az érintett munkaviszonya általános iskolánál állt volna fenn, az 1982. 08. 30.-1983. 06. 18. közötti jogviszony. E jogviszony csak akkor beszámítható, ha a munkáltató, amelynél fennállt a jogviszony, később a Kjt., Ktv. hatálya alá került (pl. iskola, óvoda, más költségvetési szerv, korábbi tanács, illetve tanácsi szervek, melyek 1992. július 1-jétől követően a felsorolt jogviszony törvények hatálya alá kerültek), vagy bíróság, ügyészség, vagy a jogviszony […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. szeptember 23-án (201. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3789
[…] időszak, aminél nem tüntették fel, hogy az érintett munkaviszonya általános iskolánál állt volna fenn, az 1982. 08. 30.-1983. 06. 18. közötti jogviszony. E jogviszony csak akkor beszámítható, ha a munkáltató, amelynél fennállt a jogviszony, később a Kjt., Ktv. hatálya alá került (pl. iskola, óvoda, más költségvetési szerv, korábbi tanács, illetve tanácsi szervek, melyek 1992. július 1-jétől követően a felsorolt jogviszony törvények hatálya alá kerültek), vagy bíróság, ügyészség, vagy a jogviszony […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
