Erkölcsi bizonyítvány igénylése bölcsődei közalkalmazott részére
Kérdés
A Kjt. 2014. július 1-jétől hatályos változása miatt a közalkalmazotti munkakörben foglalkoztatott személyek részére a betölteni kívánt munkakörtől függően a törvény eltérő bűnügyi előéletre vonatkozó feltételeknek való megfelelést ír elő. Intézményünk bölcsőde. A hatósági erkölcsi bizonyítvány megkérésekor minden munkavállalóra egységesen a Kjt. 20. §-ára kell hivatkoznunk, függetlenül a munkavállaló munkakörétől? Esetleg munkakörökre lebontva kell hivatkoznunk az egyes bekezdésekre? Kisgyermeknevelő, bölcsődevezető és helyettes munkakör esetén a Kjt. 20. §-ának (1), (2d) és (2e) bekezdése szükséges? Kisegítő, technikai személyzet (dajka, intézményi takarító és kisegítő, gépkocsivezető, raktáros, villanyszerelő, festő, kőműves) munkakör , illetve a gazdasági személyzet (gazdasági vezető és helyettes, pénztáros, könyvelő, humánpolitikai előadó, műszaki és üzemeltetési előadó, élelmezésvezető) esetében elegendő a Kjt. 20. §-ának (1) és (5) bekezdése?
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2014. december 16-án (205. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3853
[…] büntetőeljárás alatt, ezekkel összefüggésben elrendelt kényszergyógykezelés alatt, nem áll meghatározott foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, ha szándékos bűncselekmény miatt végrehajtandó szabadságvesztést szabtak ki, öt évet el nem érő szabadságvesztés esetén a mentesítés beálltától számított öt év, ötévi vagy azt meghaladó szabadságvesztés esetén a mentesítés beálltától számított nyolc év eltelt; ha szándékos bűncselekmény miatt közérdekű munkát vagy pénzbüntetést szabtak ki, a mentesítés beálltától számított két év eltelt; ha szándékos bűncselekmény miatt felfüggesztett szabadságvesztést szabtak ki, a mentesítés beálltától számított három év eltelt).A törvény az egész munkáltató és a vele közalkalmazotti jogviszonyt létesíteni szándékozó valamennyi személy tekintetében írja elő a különös feltételeknek való megfelelést, nem pedig munkakörre bontva. Ennek megfelelően […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*