Köztisztviselő illetményének garantált bérminimumra kiegészítése


Köztisztviselőnk illetményének meghatározása során alkalmazunk 15% eltérítést az alapilletménynél és 20% illetménykiegészítést. Így illetménye már az alapilletmény-eltérítéssel meghaladja a garantált bérminimumot (a besorolás szerinti nem éri el). Kell-e szerepeltetnünk az illetmény meghatározása során a garantált bérminimumra való kiegészítést, vagy nem, mert a teljes illetménye a kiegészítésekkel együtt jóval meghaladja azt?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2016. május 3-án (227. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4197

[…] bérminimumot az alapilletmény és illetménykiegészítés együttes összegének kell elérnie, vagyis a pótlékok nem vehetők figyelembe a számításnál.A garantált bérminimumra való kiegészítésnél kérdés, hogy a Kttv. 133. §-ának (1) bekezdése szerinti alapilletménynek és az illetménykiegészítésnek, vagy az eltérített [Kttv. 133. § (1) és (3) bekezdés szerinti] alapilletménynek és illetménykiegészítésnek kell elérnie a garantált bérminimumot. Több nézőpont is ismert a kérdést illetően, de véleményünk szerint a Kttv. 131. §-a (2)–(3) bekezdéseinek egymással összefüggő értelmezéséből az vezethető le, hogy a Kttv. 133. §-ának (1) bekezdése szerinti alapilletménynek (azaz az eltérítés nélkül számított illetménynek) és az illetménykiegészítésnek kell elérni a garantált […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.