Munkaruha-juttatás
Kérdés
A Gyermekjóléti Központ munkaruha címén évi 10 000 Ft-ot térít meg az egyes munkavállalói részére, függetlenül attól, hogy mennyi a munkaruha beszerzési értéke. A munkaruhát a munkavállaló vásárolja meg, amelyről az intézmény nevére kiállított számlát kér, és amely alapján történik a költségtérítés kifizetése. Abban az esetben, ha a számla végösszege magasabb, mint 10 000 Ft, hogyan történik a könyvelése? Miként kell kezelni a számla áfatartalmát? Probléma-e, hogy a számla magasabb összegről szól, mint a munkavállalónak kifizetett rész?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2017. május 23-án (244. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4483
[…] munkáltató által a munkavállalónak adott munkaruházati termék. A hivatkozott melléklet 9.2. pontja határozza meg, hogy adómentesség szempontjából mi minősül munkaruházati terméknek.Az Szja-tv. alapján munkaruha, munkaruházati termék– a jogszabályban előírt módon és feltételekkel rendszeresített egyenruha, formaruha, védőruha, munkaruha, valamint tartozékai,– az olyan öltözet és tartozékai, amelyet a munkavállaló egészségének védelme, a munkakörén, a feladatainak ellátásán kívül hordott ruházatának megóvása céljából, az adott munkakörben, a feladat ellátása közben visel, feltéve hogy a körülményekből megállapíthatóan a munkaruházati termék használata nélkül a munkavállaló egészsége veszélyeztetett, illetőleg a ruházat nagymértékű szennyeződése, gyors elhasználódása következik be.A hivatkozott jogszabályi előírásoknak megfelelő juttatás adómentes.Intézményük szabályozhatja azt, hogy a munkaruha értékből évi 10 000 Ft-ot térít. A munkaruha beszerzéséről az intézmény nevére szóló számla kell. Ha szabályzatban rögzítették a dolgozó részére térítendő munkaruha-juttatást, akkor nem probléma, hogy a számla magasabb összegről szól, hiszen a dolgozónak tudomása volt a beszerzéskor arról, hogy ha drágább munkaruhát vesz, akkor a különbözet az ő költsége lesz. A számla összegéből a dolgozó részére kifizetett részt kell könyvelni.A munkaruhát az Szt. 23. §-ának (4) bekezdése alapján az alábbiak szerint kell könyvelni:– A befektetett eszközök között akkor, ha azok kihordási ideje legalább egy év,– A készletek között […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2017. május 23-án (244. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4483
[…] munkáltató által a munkavállalónak adott munkaruházati termék. A hivatkozott melléklet 9.2. pontja határozza meg, hogy adómentesség szempontjából mi minősül munkaruházati terméknek.Az Szja-tv. alapján munkaruha, munkaruházati termék– a jogszabályban előírt módon és feltételekkel rendszeresített egyenruha, formaruha, védőruha, munkaruha, valamint tartozékai,– az olyan öltözet és tartozékai, amelyet a munkavállaló egészségének védelme, a munkakörén, a feladatainak ellátásán kívül hordott ruházatának megóvása céljából, az adott munkakörben, a feladat ellátása közben visel, feltéve hogy a körülményekből megállapíthatóan a munkaruházati termék használata nélkül a munkavállaló egészsége veszélyeztetett, illetőleg a ruházat nagymértékű szennyeződése, gyors elhasználódása következik be.A hivatkozott jogszabályi előírásoknak megfelelő juttatás adómentes.Intézményük szabályozhatja azt, hogy a munkaruha értékből évi 10 000 Ft-ot térít. A munkaruha beszerzéséről az intézmény nevére szóló számla kell. Ha szabályzatban rögzítették a dolgozó részére térítendő munkaruha-juttatást, akkor nem probléma, hogy a számla magasabb összegről szól, hiszen a dolgozónak tudomása volt a beszerzéskor arról, hogy ha drágább munkaruhát vesz, akkor a különbözet az ő költsége lesz. A számla összegéből a dolgozó részére kifizetett részt kell könyvelni.A munkaruhát az Szt. 23. §-ának (4) bekezdése alapján az alábbiak szerint kell könyvelni:– A befektetett eszközök között akkor, ha azok kihordási ideje legalább egy év,– A készletek között […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
