Szabadság felmentés esetén
Kérdés
A munkáltató mentesítette a közalkalmazottat a felmentési idő teljes tartamára a munkavégzési kötelezettség alól, ez az időtartam szabadságra jogosító időnek minősül-e?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2018. június 26-án (261. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4744
[…] időtartamot is ilyennek minősíti.E körbe tartozik az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének k) pontja szerinti azon eset, amikor a munkavállaló munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott időtartamra mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. Tehát ha a munkáltató a Kjt. – mint munkaviszonyra vonatkozó szabály – 33. § (3) bekezdésének felhatalmazása alapján [megjegyzés: ez tartalmában megegyezik az Mt. 70. § (1)–(2) bekezdéssel] mentesítette a közalkalmazottat a felmentési idő teljes tartamára a munkavégzési kötelezettség alól, így a közalkalmazottnak az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének k) pontja […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2018. június 26-án (261. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4744
[…] időtartamot is ilyennek minősíti.E körbe tartozik az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének k) pontja szerinti azon eset, amikor a munkavállaló munkaviszonyra vonatkozó szabályban meghatározott időtartamra mentesül a munkavégzési kötelezettség alól. Tehát ha a munkáltató a Kjt. – mint munkaviszonyra vonatkozó szabály – 33. § (3) bekezdésének felhatalmazása alapján [megjegyzés: ez tartalmában megegyezik az Mt. 70. § (1)–(2) bekezdéssel] mentesítette a közalkalmazottat a felmentési idő teljes tartamára a munkavégzési kötelezettség alól, így a közalkalmazottnak az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének k) pontja […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
