Közfoglalkoztatott munkaviszonyon kívüli foglalkoztatása
Kérdés
Az önkormányzat közfoglalkoztatás keretében munkavállalókat foglalkoztat. Van-e lehetősége az önkormányzat által alapított költségvetési szervnek a közfoglalkoztatottal megbízási szerződést kötni a közfoglalkoztatott munkaidején kívül elvégzendő munkára (például szombat, vasárnapi munkavégzésre)? Van-e a megbízási szerződésnek időbeli korlátja? Ugyancsak az önkormányzat által alkalmazott közfoglalkoztatottal köthet-e az önkormányzat költségvetési szerve szintén a munkaidején kívül ellátandó feladatokra egyszerűsített foglalkoztatási szerződést?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2021. március 9-én (304. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5402
[…] maximum 120 napig tartó – munkaviszonyon kívüli egyéb keresőtevékenységet folytathat, ellenkező esetben az állami foglalkoztatási szerv törli az álláskeresők nyilvántartásából, a közfoglalkoztató pedig köteles megszüntetni a közfoglalkoztatási jogviszonyt. Megbízási jogviszonyt akkor létesíthet a közfoglalkoztatott, ha az rövid idejű keresőtevékenységnek minősül, azaz a jogviszony időtartama nem haladja meg a 120 napot. Azonban a megbízó nem lehet azonos a közfoglalkoztatóval.A közfoglalkoztató […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2021. március 9-én (304. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5402
[…] maximum 120 napig tartó – munkaviszonyon kívüli egyéb keresőtevékenységet folytathat, ellenkező esetben az állami foglalkoztatási szerv törli az álláskeresők nyilvántartásából, a közfoglalkoztató pedig köteles megszüntetni a közfoglalkoztatási jogviszonyt. Megbízási jogviszonyt akkor létesíthet a közfoglalkoztatott, ha az rövid idejű keresőtevékenységnek minősül, azaz a jogviszony időtartama nem haladja meg a 120 napot. Azonban a megbízó nem lehet azonos a közfoglalkoztatóval.A közfoglalkoztató […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
