Pedagógusok jubileumi jutalma


A Púétv. 104. § (A vezetői teljesítmény elismerése, célfeladat ellátása) (2) bekezdése: Az igazgatót a fenntartó, a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állót az igazgató jutalomban részesítheti, amelynek éves összege vezető esetében nem haladhatja meg a vezető vezetői megbízási díjjal számított éves havi illetményének tizenöt százalékát, köznevelésben foglalkoztatott esetében éves havi illetményének tizenöt százalékát. Pl.: havi illetmény vezetői megbízással bruttó 900.000 Ft×12 = 10.800.000 Ft×15% = 1.620.000. Tehát az éves bér 15%-a vagy a havibér 15%-a lehet maximum a jutalom?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2025. február 11-én (367. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6500

[…] illetménysávon belül megállapítandó illetményt, valamint – ha a foglalkoztatott erre jogosult – az esélyteremtési illetményrészt. Az egyes köznevelési feladatokért járó megbízási díjakat a 102. §, a pótlékokat a 103. § rendezi – a jutalom megállapításakor alapul veendő havi illetménybe tehát ezek nem számítanak bele.Ez alól az egyetlen kivétel a vezetői megbízással rendelkezők vezetői megbízási díja, amelyet tehát a vezetők esetében a felső határnál figyelembe kell venni. Így a példában a vezetői havi illetményének és havi megbízási díjának összegét kell felszorozni 12-vel, és annak venni a 15%-át, így állapítható meg a maximálisan adható illetmény […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.