Köznevelési foglalkoztatotti jubileumi jutalom
Kérdés
Egyik dolgozónk 1993. 09. 01-től Magyarországon dolgozik óvodapedagógusként. Előtte 1985. 11. 12-től 1989. 02. 03-ig képesítés nélküli óvónő volt Lettországban, Rigában, a volt Szovjetunió területén. 1991. 12. 02-től 1993. 08. 01-ig pedig képesített óvónő volt. Ezeket az adatokat a külföldi munkakönyv hivatalos magyar fordítása tartalmazza. Az óvodapedagógus elmondása szerint 1985. 11. 12-től 1989. 02. 03-ig dajka volt. Ezen időszakok a dolgozó köznevelési foglalkoztatotti jubileumi jutalmára jogosító időbe beleszámítanak?
Részlet a válaszból
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. április 14-én (386. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6994
[…] jogosult. E körbe tartozik tehát többek között:– a Púétv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő,– a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban (bármely munkakörben) eltöltött idő,– a pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben foglalkoztatási jogviszonyban,– a legalább heti 10 tanóra, foglalkozás megtartásával járó óraadói megbízásra szóló megbízási jogviszonyban,– a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő (NOKS) munkakörben töltött jogszerű foglalkoztatás ideje, beleértve a fenti jogviszonyok szünetelésének idejét is.Közalkalmazotti jogviszony csak Magyarországon volt szerezhető, hiszen a Kjt. hatálya csak Magyarországra terjed ki. Munkaviszonyban viszont külföldön is lehetett dolgozni. A külföldi munkaviszonyok nem minden esetben számíthatók be, hanem csak akkor, ha azok egyben köznevelési szakmai gyakorlatnak is minősültek, tehát az alapján pedagógus- vagy NOKS-munkakör betöltésére került sor.Az óvodapedagógus pedagógus-munkakörnek, a dajka pedig a Púétv. 3. §-a 25. pontjának a) alpontja alapján NOKS-munkakörnek minősül. Tehát a kérdéses esetben a Lettországban 1985. november 12. és 1989. február 3. között munkaviszonyban dajka munkakörben munkaviszonyban töltött idő beszámít a jogosító időbe. Ha azonban az érintett képesítés nélküli óvónő volt, a lettországi, 1980-as években hatályban […]
Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. április 14-én (386. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 6994
[…] jogosult. E körbe tartozik tehát többek között:– a Púétv. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő,– a Kjt. hatálya alá tartozó szervnél munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban (bármely munkakörben) eltöltött idő,– a pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben foglalkoztatási jogviszonyban,– a legalább heti 10 tanóra, foglalkozás megtartásával járó óraadói megbízásra szóló megbízási jogviszonyban,– a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő (NOKS) munkakörben töltött jogszerű foglalkoztatás ideje, beleértve a fenti jogviszonyok szünetelésének idejét is.Közalkalmazotti jogviszony csak Magyarországon volt szerezhető, hiszen a Kjt. hatálya csak Magyarországra terjed ki. Munkaviszonyban viszont külföldön is lehetett dolgozni. A külföldi munkaviszonyok nem minden esetben számíthatók be, hanem csak akkor, ha azok egyben köznevelési szakmai gyakorlatnak is minősültek, tehát az alapján pedagógus- vagy NOKS-munkakör betöltésére került sor.Az óvodapedagógus pedagógus-munkakörnek, a dajka pedig a Púétv. 3. §-a 25. pontjának a) alpontja alapján NOKS-munkakörnek minősül. Tehát a kérdéses esetben a Lettországban 1985. november 12. és 1989. február 3. között munkaviszonyban dajka munkakörben munkaviszonyban töltött idő beszámít a jogosító időbe. Ha azonban az érintett képesítés nélküli óvónő volt, a lettországi, 1980-as években hatályban […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
