Jogosultság a köznevelési foglalkoztatotti jubileumi jutalomra


Két különböző tankerületi központnál állok részmunkaidős jogviszonyban (65% – 62,5%) és igénybe veszem a 60–65 évesekre vonatkozó csökkentett munkaidőt is. 40 éves munkaviszony során mindig legalább 100%-ban dolgoztam. Mindkét helyen jogosulttá válok a köznevelési foglalkoztatotti jubileumi jutalomra? Melyik tankerületnek és milyen mértékű jutalmat kell fizetnie számomra? A Púétv. 105. §-ának (8)–(9) bekezdései esetleg kizárják, hogy mindkét munkáltató fizessen jutalmat, ezért csak a „főállású” (65%) munkahelynek kell kifizetnie azt?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. május 12-én (387. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7072

[…] mértéke a kifizetés esedékességekor érvényes, pótlék és megbízási díj nélküli, 5 havi illetménynek megfelelő összeg, mégpedig mind a két jogviszonyban külön-külön.A Púétv. 105. §-ának (8) és (9) bekezdése csak a jogosító idők dupla beszámítását tiltja. A jogosító időbe minden olyan szakmai gyakorlat beszámítandó – természetesen csak egyszeresen – mind a két munkáltató által, amely akár egymagában, akár más jogosító idővel párhuzamosan állt fenn. Önnek mind a két munkáltatóját tájékoztatnia kellett az életpályája során fennállt valamennyi szakmai gyakorlati idejéről. Így elvileg mind a két munkáltatójának ugyanazon adatok birtokában kell lennie, azaz a beszámítható időt mind a két munkáltatónak azonos mértékben kell megállapítania.Az a körülmény, hogy a két jogviszonyában a 100%-os (teljes) munkaidőnél összesen többet teljesít, nem hat ki a 40 éves köznevelési foglalkoztatotti jutalma mértékére: az egyik jogviszonyában […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.