Munkaviszony melletti ekhós jövedelem


A munkavállaló az Mt. hatálya alá tartozik. Két munkajogviszonya van. Az egyikben a „normál” adózási szabályok szerint vonják le tőle, illetve fizetik meg utána a közterheket (szja, tb-járulék, szocho). A másikban a tevékenysége FEOR-száma miatt teljes mértékben az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás adózási formáját választotta. Az Ekho-tv. 1. §-ának (1) bekezdése alapján ez az adózási forma a tevékenység ellenértékeként fizetett bevételre alkalmazható. Ha a munkavállaló keresőképtelen lesz, a foglalkoztatási forma szerint betegszabadságra jogosult az Mt. 126. §-ának (1) bekezdése értelmében. A kérdés az lenne, hogy a betegszabadságra fizetett távolléti díj beleérthető-e a „tevékenység ellenértéke” kifejezésbe, vagy az csak a tényleges munkavégzés kapcsán kapott munkabér lehet, tehát ha a munkavállaló a munkáját keresőképtelensége okán ellátni nem tudja, akkor az ekhóra jogosító tevékenységet sem végzi?


Megjelent a Költségvetési Levelekben 2026. szeptember 22-én (393. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 7206

[…] adózik, a pénzbeli egészségbiztosítási ellátások [Tbj-tv. 5. § (2) bekezdés b) pont] számítása során nem vehető figyelembe. A Tbj-tv. 5. §-ának (2) bekezdése az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások között többek között a táppénzt, baleseti táppénzt sorolja fel, de a betegszabadságra járó távolléti díjat nem. Ebből következően a munkáltató által fizetett 15 nap betegszabadság díjazása beletartozik az ekhós jövedelembe, míg a későbbi táppénz már nem.Figyelembe kell azonban venni az Ekho-tv. 3. §-a (7) bekezdésének előírásait, amely szerint, ha a magánszemély munkaviszonyban folytat ekho választására jogosító tevékenységet, az ellenértéket kifizető munkáltató a tevékenység adott havi ellenértékeként kifizetett összegnek a hónap […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.