A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Költségvetési Levelek 313. szám, 5559. kérdés

Pályázatokból nyert tavalyi támogatásokat a veszélyhelyzet miatt ebben az évben sem tudjuk felhasználni, miközben a felhasználást a 04-es táblában fel kell könyvelnünk. Mi a teendő az áthúzódó pénzmaradvány összegével?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5545. kérdés

Helyi önkormányzat vehet-e igénybe szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt munkaerőpiacra lepők után?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5549. kérdés

A jubileumi jutalomra jogosító időbe beleszámít-e az az időszak, amely alatt a közalkalmazott fizetés nélküli szabadságot kért beteg szülője ápolása miatt?

Költségvetési Levelek 312. szám, 5554. kérdés

Az állami adóhatóság adóellenőrzést végez nálunk. Az eddigi revíziók kilencven napon belül befejeződtek. A revizor a kilencvenedik nap letelte után változatlanul folytatta az ellenőrzést, amikor szóvá tettük, jelezte, hogy a határidő még nem telt el, mert kiemelt adózók vagyunk, akiknél 120 napig vizsgálódhat. Mitől függ, hogy melyik határidőt kell alkalmazni?

Költségvetési Levelek 311. szám, 5523. kérdés

Nyári szezonban egy költségvetési szerv által üzemeltetett üdülőterületen a gyermekek hasznos szabadidő-eltöltéséhez az üzemeltető intézmény ingyenes gyermekfoglalkozásokat, gyermekrendezvényeket szervez azzal, hogy a felmerülő költségekhez önkéntes pénzbeli vagy természetbeni felajánlásokat elfogad. Milyen szabályai vannak a felajánlott adományok elfogadásának, dokumentálásának? Van-e áfavonzata a befizetett pénzbeli adománynak?

Költségvetési Levelek 310. szám, 5505. kérdés

Költségvetési szervként működő óvodaként milyen adókedvezményt vehetünk igénybe a szociális hozzájárulási adó terhére?

Költségvetési Levelek 309. szám, 5484. kérdés

Egészségügyiszolgáltatásijárulék-kötelezettség átvállalása esetén milyen kötelezettség terheli az átvállaló szervet?

Költségvetési Levelek 306. szám, 5442. kérdés

Önkormányzatnál foglalkoztatunk közművelődési szakembert, akinek a jogviszonya az Mt. hatálya alá tartozik. Közalkalmazotti jogviszonyba át lehet-e sorolni, illetve kinevezni a munkavállalót? Ha igen, akkor a kinevezése, besorolása hogyan alakul, mi alapján kell besorolni, illetve a 2020. évi XXXII. tv. hatálya az önkormányzatokra is kiterjed ezzel kapcsolatosan?

Költségvetési Levelek 305. szám, 5426. kérdés

Önkormányzatunk egy helyi lakostól örökölt egy lakóingatlant, amit az önkormányzat értékesített. Keletkezik-e áfafizetési kötelezettsége az önkormányzatnak az értékesítés után?

Költségvetési Levelek 305. szám, 5433. kérdés

Költségvetési szerv esetén az összeférhetetlenségi szabályokat figyelembe véve a pénzügyi ellenjegyző és az utalványozó személye (ugyanazon pénzügyi, gazdasági esemény vonatkozásában) lehet ugyanaz a személy?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét költségvetési probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Költségvetési Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a köztisztviselő besorolása kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Köztisztviselő átsorolása

Kérdés: A Ktv. hatálya alá tartozó dolgozóink tovább tanulnak felsőoktatási intézményben, saját költségükön. A munkáltató szerződést nem kötött velük. Át kell-e sorolni a dolgozót felsőfokú végzettségűnek, ha:- munkaköréhez, illetve az általa ellátott feladathoz nincs szükség a felsőfokú végzettségre, és más munkakörbe nincs mód áthelyezni;- teljesen más szakirányú diplomát szerzett, mint a munkaköre, és szintén nem tudja a munkáltató ennek megfelelő munkakörbe helyezni?

Részlet a válaszából: […] Elsőként közelítsük meg a kérdést a tanulmányi szerződés léte – nem léte szempontjából. A köztisztviselő besorolása, illetve átsorolása nem függ attól, hogy kötött-e a munkáltatóval tanulmányi szerződést vagy sem. A besorolás "kizárólag" az iskolai végzettséghez,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 20.

42. cikk / 42 Köztisztviselő átsorolása

Kérdés: Ktv. hatálya alá tartozó dolgozó saját költségén továbbtanul felsőoktatási intézményben. A munkáltatóval tanulmányi szerződést nem kötött. A diploma bemutatása után át kell-e sorolni őt a felsőfokú végzettségűek közé, ha a munkáltató továbbra is csak olyan munkakörben tudja foglalkoztatni, amely középfokú végzettséget igényel? A fenti feltételek között, ha a dolgozó nem a betöltött munkakörének megfelelő szakterületen szerez diplomát, és a diplomának megfelelő munkakört nem tud biztosítani számára a munkáltató, át kell-e sorolni a felsőfokú besorolási táblázat szerint?

Részlet a válaszából: […] A köztisztviselő besorolása, illetve átsorolása nem függ attól, hogy kötött-e a munkáltatóval tanulmányi szerződést vagy sem. A besorolás "kizárólag" az iskolai végzettséghez, közszolgálati jogviszonyban töltött időhöz és a minősítéshez igazodik. Amennyiben a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

köztisztviselő besorolása X

köztisztviselő besorolása közszolgálati jogviszony tanulmányi szerződés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

köztisztviselő besorolása

és a(z)

jogviszony – 38 cikkben

közszolgálati jogviszony – 31 cikkben

végzettség – 27 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

közalkalmazott – 17 cikkben

munkakör – 17 cikkben

munkavégzés – 16 cikkben

szerződés – 15 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 15 cikkben

önkormányzat – 15 cikkben

GYES – 15 cikkben

köztisztviselői jogviszony – 15 cikkben

vezető – 14 cikkben

fizetési fokozat – 13 cikkben

szabadság – 13 cikkben

átsorolás – 13 cikkben

rendelkezés – 12 cikkben

tartalék – 12 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 12 cikkben

polgármester – 11 cikkben

illetmény – 11 cikkben

külszolgálat – 10 cikkben

váltó – 10 cikkben

szakképesítés – 9 cikkben

ösztöndíj – 9 cikkben

polgármesteri hivatal – 8 cikkben

költség – 8 cikkben

diploma – 8 cikkben

felsőfokú végzettség – 8 cikkben

egyéni vállalkozói tevékenység – 8 cikkben

jubileumi jutalom – 7 cikkben

jogosultság – 7 cikkben

áthelyezés – 7 cikkben

fizetési osztály – 7 cikkben

letét – 7 cikkben

tagsági viszony – 7 cikkben

foglaló – 7 cikkben

képesítési követelmények – 6 cikkben

mérleg – 6 cikkben

költségvetés – 6 cikkben

közszolgálati tisztviselő – 6 cikkben

beszámítás – 6 cikkben

felsőoktatás – 6 cikkben

képviselő – 5 cikkben

jegyző – 5 cikkben

mérlegképes könyvelő – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

díjazás – 4 cikkben

biztosítás – 4 cikkben

juttatás – 4 cikkben

pótlék – 4 cikkben

megszűnés – 4 cikkben

határidő – 4 cikkben

szakvizsga – 4 cikkben

tanulmányi szerződés – 4 cikkben

elismerés – 4 cikkben

közigazgatási szakvizsga – 3 cikkben

jogkör – 3 cikkben

illetménykiegészítés – 3 cikkben

előirányzat – 3 cikkben

végkielégítés – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

közalkalmazott besorolása – 3 cikkben

felmentés – 3 cikkben

nyugdíj – 3 cikkben

kiküldetés – 3 cikkben

részlet – 3 cikkben

munkáltatói jogkör – 3 cikkben

keresőképtelenség – 3 cikkben

nyilvántartás – 3 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

pedagógus – 2 cikkben

elhatárolás – 2 cikkben

felmentési idő – 2 cikkben

önkormányzati képviselő – 2 cikkben

nyugdíjazás – 2 cikkben

szervezeti és működési szabályzat – 2 cikkben

határozat – 2 cikkben

hitel – 2 cikkben

szolgálati idő – 2 cikkben

illetménypótlék – 2 cikkben

munkabér – 2 cikkben

eszközök – 2 cikkben

téves besorolás – 2 cikkben

közfoglalkoztatás – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

társadalombiztosítás – 2 cikkben

képzettségi pótlék – 2 cikkben

személyi illetmény – 2 cikkben

felmondás – 2 cikkben

mentesítés – 2 cikkben

jogcím – 2 cikkben

továbbképzés – 2 cikkben

javítás – 2 cikkben

költségvetési szerv – 2 cikkben

elévülés – 2 cikkben

vezetői megbízás – 2 cikkben

kötelezettségek – 2 cikkben

Költségvetési Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat