Köznevelési jubileumi jutalom

Kérdés: Jelenleg önkormányzati fenntartású óvodában dolgozom óvodapedagógusként. Ha esetleg átmennék nem önkormányzati fenntartású intézménybe, pedagógiai szakszolgálathoz (állami fenntartású), ott is jogosult lennék a köznevelési jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] A Púétv. 1. §-ának (1) bekezdése kimondja: „e törvény hatálya a köznevelés területén működő munkáltatóra, a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állóra, a köznevelés területén működő szakszervezetre, valamint a munkáltatói érdekképviseleti szervezetre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Többlettanítási óradíj

Kérdés: Kell-e átfedési időre járó többlettanítási óradíjat fizetni annak az óvodapedagógusnak, aki – akár egész nap, de legalább napi két órában – dajkával, pedagógiai asszisztenssel „átfedésben” látja el a csoport nevelési feladatait?
Részlet a válaszából: […] ...A Púétv. 130. §-ának (2) bekezdése szerint, „ha az óvodapedagógus az átfedési időre eső neveléssel-oktatással lekötött munkaidejében egyedül látja el a gyermekekkel való foglalkozással kapcsolatos feladatokat, legfeljebb napi két órára, óránként a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 14.

Szálláshely-szolgáltatás

Kérdés: Köznevelési közfeladatot ellátó költségvetési szervként fenntartásunkban állnak középiskolai kollégiumok, ahol lehetőség van szálláshely-szolgáltatást is igénybe venni. Abban az esetben, ha a pedagógus a mi munkavállalónk (állandó lakhelye nem egyezik a kollégium székhelyével), de nem a kollégiumban dolgozik, köteles-e az ifát megfizetni a kollégiumban eltöltött éjszakák után?
Részlet a válaszából: […] ...településen üdülőtulajdonnal rendelkező vagy munkavégzés miatt ott alvó személy.A kérdés alapján úgy ítélhető meg, ahogy az adott pedagógus nem munkavégzés céljából tartózkodik a településen, ezért nem áll fenn az adómentesség.Abban az esetben lehetne adómentes,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Köznevelési foglalkoztatotti jutalom

Kérdés: Óvodapedagógusunk 2024. augusztus 1. napján volt jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra, aminek kifizetését 3 héttel később kérte. Ezzel egy időben kézhez kaptuk tőle a nyugdíjas határozatát, amely szerint 2024. július 24. napjától nyugdíjas. Köznevelési foglalkoztatotti jogviszonya nem szűnt meg. Ilyen esetben is kifizethető az általa kért jubileumi jutalom?
Részlet a válaszából: […] ...pedagógusoknak már nem jubileumi jutalom, hanem köznevelési foglalkoztatotti jutalom jár 2024. január 1., a Púétv. hatálybalépése óta. A Púétv. 105. §-ának (1) bekezdése kimondja, hogy „köznevelési foglalkoztatotti jutalom jár a 25, 30 és 40 évi szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Részmunkaidős pedagógus nyugdíjazása

Kérdés: Pedagógus kollégánk 2025. márciusban tölti 65. életévét. Részmunkaidőben foglalkoztatjuk. A felmentési idő összefüggésben van-e arányosan a foglalkoztatással (teljes vagy részmunkaidő), vagy a részmunkaidő esetén is nyolc hónappal számolunk?
Részlet a válaszából: […] A Púétv. 52. §-ának (1) bekezdése értelmében „a felmentési idő – ha törvény eltérően nem rendelkezik – legalább 60 nap, de a 8 hónapot nem haladhatja meg”. A (2) bekezdés szabja meg, hogy a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban töltött időtől függően hogyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Pedagógiai asszisztensi besorolás lehetősége

Kérdés:

Egy leendő alkalmazottunk óvónői és zeneművészeti szakközépiskola óvónői szakán végzett 1986-ban. Sajnos nincs meg a 6 év szakmai gyakorlata 1996 szeptemberéig. Az előző munkahelyén 2024. 01. 01-től besorolták őt Pedagógus I-be, 538.000 forint alapbérrel. 2017-ben pedagógiai asszisztensnek minősült. Most kérvényezte a Pedagógus II-be a minősülését, szintén mint pedagógiai asszisztens. Jár-e ez a besorolási bér ezekkel a feltételekkel? Mint pedagógiai asszisztens nem kereshetne ennyit, de ha az állam kifizeti, akkor mi is alkalmaznánk mint szakközépiskolát végzett óvónőt.

Részlet a válaszából: […] ...is, az érintettet az előző munkahelyén csak akkor lehetett jogszerűen Pedagógus I. fokozatba sorolni, ha mint nevelést-oktatást közvetlenül segítő (NOKS) munkakörben foglalkoztatott, rendelkezett pedagógus-szakképzettséggel, szakképesítéssel. Jelen esetben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 26.

Tanároknak adott ajándék

Kérdés: Nemzetiségi önkormányzat külföldön vásárolt ajándékokat a tanároknak évzáró ünnepségre. A külföldi számviteli bizonylat/nyugta után lesz szja- és szochofizetési kötelezettsége a nemzetiségi önkormányzatnak?
Részlet a válaszából: […] ...pedagógusok a nemzeti önkormányzatnak nem munkavállalói. A juttatást csekély értékű ajándékként vagy üzleti ajándékként adhatják.2024-től a munkáltató, kifizető ugyanazon magánszemélynek évente háromszor adhat csekély értékű ajándékként a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Óvodai pedagógiai asszisztens besorolása

Kérdés:

Óvodában pedagógiai asszisztensként 2023. 10. 16. napján felvettünk egy kollégát, aki tanítói diplomával rendelkező pedagógus (3 év 1 hónapig dolgozott iskolában). Az oktatási hivatal jelezte az óvodának, hogy nem jó a besorolása. A Púévhr. 37. és 42. §-a alapján elképzelhető, hogy már a felvételkor gyakornok besorolásba kellett volna tenni ezt a tanítót amiatt, hogy tanító a végzettsége? Függetlenül attól, hogy kifejezetten pedagógiai asszisztensként lett felvéve és alkalmazva? Illetve a NOKS-dolgozónál nézni kell a 6 év szakmai gyakorlatot? Mert ha át is kell sorolni, akkor még kérdés az is, hogy Gyakornok vagy Pedagógus I. lesz?

Részlet a válaszából: […] ...pedagógus-előmenetel alkalmazása kétféle elvi alapon történhet: pedagógus-munkakör ellátása vagy pedagógus-szakképzettséggel rendelkezés alapján. 2023. október 16-án még az Nkt. 65. §-a (9) bekezdésének b) pontja volt hatályban, amely a következőket tartalmazta:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Iskolakezdési támogatás

Kérdés: A 401/2023. Korm. rendelet 106. §-a alapján a köznevelési jogviszonyban foglalkoztatott óvónők iskolakezdési támogatásra jogosultak. A fenntartó, jelen esetben az önkormányzat, visszautasíthatja-e a kérelmet forráshiányra hivatkozva, illetve mérlegelheti-e, hogy nem a mindenkori minimálbér 45%-át, hanem annál kevesebbet ítél meg?
Részlet a válaszából: […] ...juttatásokat – a (2) bekezdésben foglalt kivétellel – a munkáltató mérlegelési jogkörében nyújthatja” (kivételt csak a pedagógusigazolvány, a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítés és a közforgalmú személyszállítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Pedagógusok átlagos béremelése

Kérdés: A Púétv. és a Púévhr. a pedagógusok sávos illetményét tartalmazza: Gyakornok, pedagógus I., Pedagógus II., Mesterpedagógus, Kutatótanár vonatkozásában 2024. január 1. naptól. Ennek eleget is tett önkormányzatunk az önkormányzat irányítása alá tartozó 7 óvoda pedagógusainak tekintetében. A médiában a 32,2%-os emelésről lehetett hallani, ami számításaink szerint csakis a gyakornokokra igaz. Sajnos erre vonatkozóan semmi jogszabályt nem találunk, ami előírná az egyénenkénti 32,2% emelést. Az idősebb pedagógusaink ezt nehezményezik. Egy online előadáson az előadó a 662/2023. Korm. rendelet (3) bekezdésére hivatkozott: „(3) A (2) bekezdés szerinti tanárbéremeléshez szükséges központi költségvetési támogatás alapján a munkáltató átlagos 32,2%-os béremelést biztosít.” Ez tényleg a 32,2%-os kötelező béremelést jelenti? Tanárbéremelés? És hogyan kell végrehajtani, ha átlagosan érti?
Részlet a válaszából: […] ...állapított meg kötelezettséget az illetménymegállapítás végrehajtására nézve úgy, hogy nem minden egyes általa foglalkoztatott, pedagógus-előmenetel alá tartozó köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állónak egyenként, fejenként, hanem munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 3.
1
2
3
…
28