Egészségügyi alkalmatlanság

Kérdés: Intézményünkben az egyik dolgozó egészségügyi ok következménye miatt a szakács munkakör betöltésére alkalmatlanná vált. Egészségügyi állapotának megfelelő munkakört intézményen belül felajánlani nem tudunk, munkaviszonyának közös megegyezéssel való megszüntetését vagy akár rokkantsági nyugdíjazását eddig nem kérte. Helyesen járunk-e el, ha a munkáltató a közalkalmazotti jogviszony megszüntetését a Kjt. 25. § (2) bekezdés e) pontja alapján felmentéssel szüntetné meg, hivatkozással a Kjt. 30. § (1) bekezdés d) pontjára? Ebben az esetben a dolgozót megilletné felmentési idő, valamint végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...kerülhet sor. Az esetben ugyanis, ha az egészségügyialkalmatlanság amiatt következett be, hogy az alkalmazott munkaképességemegváltozott, csökkent, akkor már figyelemmel kell lennie a megváltozottmunkaképességű dolgozók foglalkoztatásáról és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Vízdíj áfája

Kérdés: Vízdíjat óraleolvasás alapján számlázó adóalany 2002. 01. 01-jétől 2006. 09. 10-éig terjedő időtartamra utólag számláz, mert az üdülő vízórájához nem lehetett bejutni. Jogszerű-e a teljes összeget 12%-os áfa felszámításával számlázni?
Részlet a válaszából: […] ...megosztás tehát nem lehetséges ennél a díj megállapításnál.Időszerű említést tenni a szeptember 1-jét követően hatálybalépő változásokról, melynek értelmében a szóban forgó szolgáltatásoktekintetében a 20 százalékos adókulcsot kell alkalmazni. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 26.

Személyzeti előadó besorolása

Kérdés: Iskolánkban a személyzeti feladatokat önálló munkakörként főiskolai végzettségű ügyintéző látja el. Fizetését a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet mellékletében foglaltakkal összhangban "F" fizetési fokozat szerint kapja. Dolgozónk ebben az évben diplomázott a Pécsi Tudományegyetemen, humánszervezőként. Egyetemi végzettséggel, ügyintéző-szakértő, pedagógiai szakértő "H" kategóriájába sorolhatjuk-e, személyzeti feladatokat ellátva?
Részlet a válaszából: […] ...példaként néhány elfogadható felsőfokúvégzettség is meghatározásra kerül. Álláspontunk szerint ez azonban nem jelentiazt, hogy – változatlan feladatok mellett – a személyzeti előadót egyetemivégzettségére tekintettel át lehetne sorolni. Egészen más a helyzet akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 26.

A panellakások energiatakarékos felújításának elszámolása II.

Kérdés: Hogyan kell könyvelni az önkormányzatnál a panellakások pályázati pénzzel megvalósított energiatakarékos felújítását a számlatükör 2006. évi változása után? A Költségvetési Levelek 55. számában megjelent 1245. sz. kérdésre adott válasz a költségek teljes összegét (pályázat + önkormányzati hozzájárulás + önerő) osztja fel a tulajdoni arányoknak megfelelően. Az 56. szám 1262. sz. kérdésében már csak az önkormányzati hozzájárulás összege kerül megbontásra magán- és önkormányzati tulajdon szerint. Milyen számlára kell könyvelni a pályázatra eső 1/3 részt és a lakosságtól befolyt önerőt? Kell-e alkalmazni a 487. Továbbadási célú bevételek számlát az átvett pénzekre, illetve a 397. Továbbadási célú kiadások számlát az ezekből kifizetett felújítások összegére? Helyes-e az értelmezésünk, hogy ezeken a főkönyvi számlákon csak államháztartáson belülre továbbított pénzeszközök szerepelhetnek?
Részlet a válaszából: […] ...csak abban az esetben alkalmazhatók, ha az intézményaz államháztartáson kívülről vagy államháztartáson belülről befolyt pénztváltozatlan állapotban más államháztartás szervezete részére továbbutalja.Általános esetben a lakosság által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

2006. augusztus 31-ig adott előleg, 2006 szeptemberében kibocsátott végszámla

Kérdés: 2006. szeptember 1-jétől a kedvezményes adómérték megszűnik, a korábban 15%-os adókulcs alá tartozó termékek, szolgáltatások áfája 20%-ra emelkedik. Hogyan kell kibocsátani a végszámlát? Mi a teendő, ha az eladó 2006 augusztusában kér előleget, és az előleg a teljes ellenértéket takarja? Hogyan kell (milyen adómértékkel) kibocsátani az előlegszámlát, valamint a végszámlát? Helyes-e az a megoldás, miszerint a végszámlán a teljes ellenértékre 20%-os kulcsot számolunk rá?
Részlet a válaszából: […] ...az ellenértékét rendszeresenvisszatérően meghatározott időszakokra vonatkozóan állapítják meg). Az előlegrevonatkozó szabályok nem változtak, viszont a helyes adómérték alkalmazásaérdekében fontos figyelemmel lenni arra, hogy az Áfa-tv. 17. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

2006 augusztusában kibocsátott számla helyesbítése 2006 szeptemberében

Kérdés: Az eladó 2006. augusztusában 100+15 = 115 forintról bocsátott ki számlát. 2006 szeptemberében 15 (bruttó) árengedményt adott. Mi a követendő eljárás? Hogyan kell helyesbíteni és sztornírozni a 2006 augusztusában kibocsátott számlát?
Részlet a válaszából: […] ...eredeti teljesítési időpontbanalkalmazott adókulcsokat kell alkalmazni. A számlahelyesbítéssel ugyanis azeredeti teljesítési időpont nem változik. Így, amennyiben 2006 szeptemberében akorábbi 15%-os adótartalmú számlát kell helyesbíteni, akkor a helyesbítés soránis a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Cégautó üzemanyagköltségére jutó áfa

Kérdés: Amennyiben dolgozóink cégautót igényelnek, kötelesek útnyilvántartást vezetni, melyben elkülönítve vezetik a hivatalos, illetve a magáncélból megtett kilométerek számát. Az útnyilvántartás alapján számlát állítunk ki, amely tartalmazza a magáncélú használatra jutó 9 Ft/km költségtérítést és az üzemanyagköltséget. A dolgozó megtéríti a számlát, ezt követően befizetjük az áfát. A cégautók után nem fizetünk cégautóadót. A cégautót használók csak kijelölt üzemanyagtöltő állomásokon tankolhatnak, erről minden hónapban számlát kap intézményünk, melyet kifizetünk, de az áfát nem helyezzük levonásba. Az Áfa-tv. 13. § (1) bekezdés 15. pontja alapján továbbértékesítésnek minősül-e esetünkben a dolgozónak kiszámlázott üzemanyagköltség, és ez esetben az áfát levonhatjuk-e olyan arányban, mint amilyen mértékben az üzemanyagot kiszámlázzuk?
Részlet a válaszából: […] ...(pl. adásvétel, lízing) értékesítése,melynek eredményeként a termék használati értéke legfeljebb a kereskedelembenszokásos értékváltozás figyelembevételével térhet el a beszerzéskoriállapottól. A szolgáltatás igénybevétele akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 8.

Beruházás, felújítás és karbantartás közötti különbség

Kérdés: Egy oktatási intézmény a tanműhelyén kicserélt 2 db ablakot saját kivitelezésben, melyet beruházásként ráaktivált az épület értékére. A belső ellenőrzés kifogásolta a jelentésében, arra hivatkozva, hogy ez karbantartásnak minősül. Az intézmény gazdasági vezetője azzal indokolta a beruházásként történő könyvelést, hogy műszakilag magasabb színvonalú ablak került beépítésre – egyszeres fémkeret helyett fakeretes, hőszigetelt üvegű –, ami növeli az épület értékét. Kérdésem, hogy az ablakcsere (mely 2 db ablakot érintett) beruházás, felújítás vagy karbantartás? Az intézmény értékelési szabályzata így szól: "épület-karbantartás: a rendeltetésszerű használat érdekében elvégzett külső, belső állagmegóvási munka még akkor is, ha az egész épületre kiterjed (beleértve a nyílászárók cseréjét is)".
Részlet a válaszából: […] ...előállítása,– nem meglévő tárgyi eszköz bővítése (itt fizikai és nemértékbeli bővítésre kell gondolni),– nem a rendeltetés megváltoztatását, átalakítását,élettartamának, teljesítőképességének közvetlen növelését eredményezőtevékenység.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

Munkáltatói döntésen alapuló illetményrész

Kérdés: Változtatható-e a határozatlan időre megállapított munkáltatói döntésen alapuló illetményrész, vagyis munkáltatói döntéssel határozott időre emelhető-e vagy csökkenthető-e a juttatás? Pl. határozatlan időre van megállapítva 20 000 forint, ez emelhető-e június 1-jétől november 30-áig 30 000 forintra úgy, hogy december 1-jétől ismét csak a határozatlan időre megállapított 20 000 forint munkáltatói döntésen alapuló illetményrészt kapja tovább a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] A kérdéses esetben a közalkalmazott a Kjt. által biztosítottgarantált illetményen felül további illetménykiegészítésben részesül, nincsazonban pontosan meghatározva, hogy milyen jogcímen.A Kjt. lehetővé teszi, hogy a munkáltató a közalkalmazottata fizetési fokozata alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.

13. havi illetmény II.

Kérdés: Megilleti-e pedagógusainkat a 13. havi illetmény? I. Jogosult-e 13. havi illetményre, és milyen összegben az a pályakezdő pedagógus, akinek munkaviszonya 2005. augusztus 1-jén keletkezett? II. A pedagógus 2005. 09. 01-jétől felmentési idejét töltötte (az iskola bezárása miatt), majd a felmentési idő alatt egy másik iskolában munkaviszonyt létesített. Melyik intézményt terheli a 13. havi illetmény kifizetése?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés második felében felvetett esetben 2005. évbenteljes egészében fennállt a jogviszony, a munkáltató személyében azonban évközben változás következett be. Nem kétséges egyfelől, hogy a pedagógustmegillette 2006 januárjában a 13. havi illetmény, de mégis kérdés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 18.
1
96
97
98
118