Közalkalmazotti jogviszony megszüntetése nem megfelelő munkavégzés miatt

Kérdés: Közalkalmazott női kolléga 60 éves az idén, a vezetőség nincsen megelégedve a munkájával. Hogyan lehet megszüntetni a közalkalmazotti jogviszonyát, van-e erre valamilyen lehetőség?
Részlet a válaszából: […] ...lehet gyakorolni. Rendkívüli felmentés esetén az érintettet felmentési idő, végkielégítés nem illeti meg.A felsoroltakon túlmenően átszervezés, létszámcsökkentés szolgálhatna alapul a közalkalmazotti jogviszony felmentéssel történő megszüntetéséhez. Ekkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címkék:  

Munkáltató jogutód nélküli megszűnése – a jogviszonyok alakulása

Kérdés: Jogutód nélküli munkaviszony megszüntetését követően az addig határozott, illetve határozatlan időre szóló közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott dolgozót milyen juttatások illetik meg? A munkaviszony megszüntetésének időpontjáról mennyivel előbb kell tájékoztatni az intézmény dolgozóit?
Részlet a válaszából: […] ...a miniszter vagy azönkormányzati képviselő-testület munkáltatót érintő döntése – különösen afeladatok változásából adódó átszervezés vagy a költségvetési támogatáscsökkentése – következtében a közalkalmazott további foglalkoztatására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.
Kapcsolódó címkék: