Jubileumi jutalom és nyugdíjas felmentése

Kérdés: 1993. július 1-je óta közalkalmazott dolgozónk 2005. március 13-án betöltötte 60. évét, nyugellátásban részesül, de dolgozik tovább. 1993. július 1-je előtt a Megyei Vízmű Vállalat dolgozója volt. A vízművet ezen időponttól az önkormányzat üzemelteti tovább, így munkahelye nem, csak a munkaadó változott. Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető-e az 1993. július 1-je előtti 25 év, valamint, ha 2006-tól nem kíván tovább dolgozni, milyen juttatás jár neki?
Részlet a válaszából: […] ...engedimeg ez utóbb meghatározott két időtartam figyelembevételét, az általánosjogviszony számítása során nem. Így azt a következtetést kell levonnunk, hogy ajelenleg hatályos Kjt. a jubileumi jutalomra jogosító időtartammegállapításakor nem engedi figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Jogviszony megszűnéséhez kapcsolódó juttatások

Kérdés: Jogviszony megszűnése a munkáltató jogutód nélküli megszűnésekor. Milyen juttatások járnak ezen jogcímű felmentéskor?
Részlet a válaszából: […] ...meg.(A közalkalmazotti jogviszony megszüntethető ugyanakkorközös megegyezéssel, lemondással, felmentéssel.)Mindezekből levonható az a következtetés, hogy a munkáltatójogutód nélküli megszűnése nem egy olyan körülmény, mely a Kjt. 30. § (1)bekezdésében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke: