Nők negyvenéves öregségi nyugdíjának igénybevétele közalkalmazottak esetében, a nyugdíj igénybevétele melletti munkavégzés lehetőségei

Kérdés: Hogyan szüntethető meg a közalkalmazotti jogviszony, ha a nő jogosulttá vált a negyvenéves öregségi nyugdíjra? Milyen juttatások illetik meg ekkor? Visszafoglalkoztatható-e az érintett közalkalmazottként, és ha igen, az illetményből milyen járulékokat kell vonni? Mikortól, hogyan fogják szüneteltetni az érintett nyugdíját, ha közalkalmazottként helyezkedik el a nők öregségi nyugdíjának igénybevétele mellett, illetve milyen szabályok vonatkoznak rá akkor, ha magánszférában helyezkedik el a nyugdíj mellett?
Részlet a válaszából: […] ...a "nők negyvenéves öregségi nyugdíja" mellett, az érintett saját jogú nyugdíjasnak minősül, ezért nem kell tőle vonni a bérjövedelemből 3% pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és 1,5% munkaerőpiaci járulékot. A nyugdíj szünetelésének ideje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
Kapcsolódó címkék:  

Polgármester munkába járása

Kérdés: Főállású polgármesterként dolgozom, és nem a településen élek. Kérdésem, hogy munkába járás címén a 9 Ft-ot elszámolhatom-e? A 15%-os költségtérítésnek – nem számolom el tételesen – milyen terhei vannak?
Részlet a válaszából: […] ...többek között – a jogviszonyra tekintettel fizetett költségtérítést is. A 15%-os költségtérítés tehát munkaviszonyból származó bérjövedelemként adóköteles (a magánszemélytől 15% személyi jövedelemadót, 10% nyugdíjjárulékot, 7% egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.
Kapcsolódó címkék: