Felmondási tilalom gyermek gondozására tekintettel igénybe vett fizetés nélküli szabadság alatt

Kérdés: Egyik kolléganőnk 2009 augusztusa óta doktori disszertáció írása miatt fizetés nélküli szabadságon volt. Közben 2011-ben gyermeke született, de mivel jövedelme más munkahelyről származott, GYED-re onnan ment. Nálunk továbbra is fizetés nélküli szabadságon van 2011 augusztusa óta a gyerek születésére hivatkozva. Ha nem tőlünk ment GYED-re, a felmentési védelem akkor is fennáll?
Részlet a válaszából: […] ...kerül szabályozásra a gyermek gondozása miatt fizetésnélküli szabadságon lévőkre, illetve az onnan a munkahelyre visszatérőkrevonatkozó felmentési védelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.