Munkaviszony igazolása

Kérdés: 1992-ben hivatalosan megszűnt a munkakönyv intézménye. Az új belépő nem tudja hivatalos nyomtatványon igazolni a munka-, ill. jogviszonyát, csupán a társadalombiztosítási kiskönyvvel, melyben a vállalkozói, munka nélküli idő is szerepel, néhol pecsét nélkül. Elfogadható-e a tb-kiskönyv a munkaviszony igazolásához? A vállalkozási időszak beszámítható-e a munkaviszonynak?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés, hogy a vállalkozásban töltött időtartam "jogviszonyban" töltött időnek minősül-e, azaz befolyással lehet-e pl. a besorolásra, fizetési fokozat megállapítására. A kérdésből nem állapítható meg, hogy közalkalmazotti vagy közszolgálati jogviszonyról van-e szó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.

Jubileumi jutalomra jogosító idő

Kérdés: Egyik dolgozónk több évet dolgozott KISZ-bizottságban. A jubileumi jutalom kiszámításához szükséges éveknél a KISZ-bizottságnál eltöltött munkaviszony időtartamát figyelembe kell-e venni?
Részlet a válaszából: […] ...január 1.) számított 60 napon belül a munkáltató köteles – a Kjt. 87/A. § (3) bekezdés c) pontjára tekintettel – a közalkalmazott fizetési fokozatát és illetményét megállapítani.Így a Kjt. 87/A. § (1)-(2) bekezdése határozza meg, hogy a törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 10.