Közalkalmazott felmentése "nők 40 éves öregségi nyugdíjára való jogosultság" címén

Kérdés: 2014. március 30-án lesz meg a 40 éves munkaviszonyom. Közalkalmazottként 8 hónap felmentési idő jár, amelyből 4 hónapot kötelező kiadni. Tehát 2013. december 1-jétől nem kellene dolgoznom. Kérdésem, hogy változott-e valami most július 1-jétől? Vagy az elindított nyugdíjazásra már nem vonatkozik az esetleges változás? Nekem a 8 hónap 2013. augusztus 1-jével kezdődne, ezért a munkahelyemre már beadtam a kérelmemet.
Részlet a válaszából: […] ...annak igazolása érdekében a nyugdíj-biztosítási igazgatási szervhez kell fordulni, ugyanis a szükséges jogosultsági idő meglétét annak határozatával kell igazolni a munkáltató részére.Amennyiben a közalkalmazott legkésőbb a felmentési idő leteltekor rendelkezik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 27.
Kapcsolódó címkék:    

"40 éves kedvezményes jubileumi jutalomra" jogosultság

Kérdés: 1973. 10. 08-tól van folyamatos munka­viszonyom mint közalkalmazott. 2011. 12. 31-ig megszerzett szolgálati időm 38 év 97 nap. Úgy értesültem, hogy a 40 éves jubileumi jutalom 1974. augusztus 1-jétől számolandó. Mikor mehetek el nyugdíjba, hogy megkapjam a 40 éves jubileumi jutalmat?
Részlet a válaszából: […] ...40 év jogosultsági idővel, és erre tekintettel kéri felmentését. A szükséges jogosultsági időt a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv határozatával kell igazolni.Ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya megszűnik, és felmentésére a Kjt. 30. §-ának (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.
Kapcsolódó címkék: