Rokkantnyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Táppénzes állományban lévő köztisztviselőnél az OSZI (Orvosszakértői intézet) I. fokú orvosi bizottsága 67 százalékos munkaképesség-csökkentést állapított meg. Ha a köztisztviselő a rokkantsági nyugdíjat igénybe kívánja venni, akkor mi a teendő? A munkaviszony megszűnése felmentéssel vagy közös megegyezéssel történik? Lehetséges-e ugyanazon a munkahelyen rokkantnyugdíjasként továbbfoglalkoztatni ezt a köztisztviselőt? Ha igen, akkor ebben az esetben a munkáltató részéről milyen lépéseket kell tenni? Munkaalkalmassági vizsgálat kell-e?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj iránti kérelmét érvényesíti, és ezeneljárás során a rokkantság tényéről, a szükséges szolgálati idő megszerzésérőlaz illetékes nyugdíj-biztosítási szerv értesíti, akkor az általa kezdeményezettellátás igénybevétele érdekében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 26.

Magyarországon letelepedett külföldi állampolgár járulékfizetési kötelezettsége

Kérdés: Román állampolgár Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkezik. 2003. februártól kft. ügyvezetője, 50% tulajdoni hányaddal, díjazása 15 ezer forint. Milyen jogviszonyban láthatja el feladatát? Megbízás 10% költséghányaddal vagy társas vállalkozóként? Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...kizárást is eredményezheti. 2004. április 30-áig ugyanis külföldinekminősült a természetes személy, ha nem rendelkezett az illetékes magyar hatóságáltal kiadott érvényes személyazonosító igazolvánnyal, és arra nem is voltjogosult.A letelepedett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke: