Természetbeni juttatás

Kérdés: Szabályos-e az a gyakorlat, hogy egy munkavállaló egy hónapon belül két napot dolgozik, 2 reggelit, 2 ebédet fogyaszt el az üzemi konyhában, az étkezési díját befizeti a házipénztárba (1800 Ft-ot), helyette kéri a 6000 Ft-os étkezési utalványt, vagy csak az egyik juttatást veheti igénybe (melegétkezés 12 000 Ft-ig, vagy hidegétkezési utalvány 6000 Ft-ig)?
Részlet a válaszából: […] ...az üzemi konyhaiétkezés térítési díja az intézmény számára bevételként jelenik meg. Ebben azesetben nem természetben biztosított ingyenes étkeztetési juttatás esete állfenn.Az érintett dolgozót tehát ugyanazok a feltételek illetikmeg, mint a többi munkavállalót....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 30.

Étkezési utalványok adókötelezettsége

Kérdés: A Költségvetési Levelek 47. számában, az 1116. sz. kérdésre adott válaszukban hivatkoznak a Ktv. 49/B § (3) bek.-re, mely szerint a közigazgatási szerv vezetője a 4000, ill. 8000 Ft-os étkezési természetbeni juttatást a kétszeresére felemelheti. Kérdésem, hogy a kétszeresére felemelt juttatás is adómentesen adható-e, vagy a felemelt rész után járulékfizetési kötelezettség áll fent?
Részlet a válaszából: […] Az étkezési juttatás adómentességének értékhatárát attólfüggően határozta meg az Szja-tv., hogy milyen formában adja ezt a juttatást amunkáltató.Amennyiben az alkalmazottaik részére melegétkezéstbiztosítanak a munkahelyen vagy étteremben, meleg ételt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.