Ki nem fizetett jubileumi jutalom iránti igény

Kérdés: 1981. augusztus 1-jétől dolgozom óvónőként. 2011-ben nem kaptam meg a 30 éves jubileumi jutalmamat. Azóta munkahelyet változtattam. Kérhetem-e a jubileumi jutalom kifizetését az új munkahelyemen? Van-e elévülési idő? Ha jár ez nekem, akkor a 2011-ben érvényes béremet vagy az aktuális illetményemet kell figyelembe venni a kifizetéskor? Kérhetnek-e erről utólagosan valamilyen dokumentumot, mivel tudom igazolni, hogy nem kaptam meg ezt a pénzt?
Részlet a válaszából: […] ...év – jubileumi jutalom szempontjából figyelembe vehető – közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő után háromhavi illetménynek megfelelő összeg jár jubileumi jutalomként. Amennyiben Ön 1981. augusztus 1-jétől folyamatosan óvónőként dolgozik (tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 8.
Kapcsolódó címkék:  

Vezetői megbízás közoktatási intézménynél

Kérdés: Tagintézmény-vezetőként dolgozom egy szakközépiskolában, határozott idejű magasabb vezetői megbízással rendelkezem 2017. június 30-ig (Kjt. 23. §). 2013 szeptemberétől fenntartóváltás lesz intézményünkben, egyházi fenntartásba kerülünk. Érvényben marad-e a vezetői megbízásom, hiszen "elvileg" az átvétel során semmilyen érdeksérelem nem érheti a nevelőtestület egyetlen tagját sem? (Az intézményben 2010. 08. 26. óta vagyok magasabb vezető.)
Részlet a válaszából: […] ...Önnek új vezetői megbízást, de a jelenlegi vezetői megbízása mindenképpen meg fog szűnni az átadással.A mögöttes közalkalmazotti jogviszony tekintetében a Kjt. 25/A.-25/C. § előírásait kell alkalmazni. E szerint az átvevőnek főszabályként minden dolgozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 9.