Jubileumi jutalom helytelen kiszámítása jelent-e kötelezettséget a jövőre nézve?

Kérdés: Több iskolaegységből integrált intézményként működünk, s a jubileumi jutalom kifizetésének elbírálásához várjuk segítségüket. A korábban önálló egyik tagintézménynél 25 éves jubileumi jutalmat kifizettek, olyan jogviszonyok beszámításának figyelembevételével, amit a jogszabály nem tesz lehetővé. Az integrált intézménynél helyes-e, ha mi átszámoljuk a beszámítható jogviszonyokat, s ez alapján döntünk a 30 éves jubileumi jutalom kifizetéséről, vagy el kell fogadnunk a helytelenül figyelembe vett 25 évet?
Részlet a válaszából: […] ...atéves számítás alapján kifizetett juttatásokat csak annyiban érintheti,amennyiben azt a jogalap nélkül kifizetett illetmény visszakövetelésérevonatkozó szabályok lehetővé teszik (Mt. 162....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 2.

Jubileumi jutalom I.

Kérdés: Férjem 1986-ig közel 10 évet dolgozott mezőgazdasági termelőszövetkezetnél, majd gépgyárban, illetve postán. Jelenlegi munkahelyére 1987-ben került mint közalkalmazott. Más kollégája kapott 25 éves jubileumi jutalmat, de ő nem. Részére járt-e a jubileumi jutalom, és ha igen, kifizettethető-e még a munkáltatójával?
Részlet a válaszából: […] ...kérdése. Ajogviszony megszűnését követően az általános elévülési időn belül – azaz 3 évig- van lehetőség a jogviszonyból eredő követelések, igények érvényesítésére.Tehát amennyiben utólag merül fel olyan körülmény, mely felélesztene valamilyenigényt, 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.