Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. 03. 03-án születtem, 2004. 06. 24-én 36 éves munkaviszonnyal előrehozott öregségi nyugdíjba mentem. Azóta is folyamatosan dolgozom. A 35 éves jubileumi jutalmat 2003 októberében kaptam meg. Úgy tervezem, hogy 2006. 07. 01-jével abbahagyom a munkavégzést. Mit kell tennem, illetve milyen juttatásokra leszek jogosult?
Részlet a válaszából: […] ... Egy következőmegoldási lehetőség: az alkalmazott lemondása. A lemondási idő két hónap. Alemondást írásba kell foglalni, a nyilatkozatot indokolni nem kell, de abbólvilágosan ki kell tűnni, hogy az alkalmazott a jogviszonyáról lemond. Ebben azesetben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.
Kapcsolódó címkék:  

Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 57 évesen 2003-ban előre hozott nyugdíjba mentem, közalkalmazotti jogviszonyom megtartása mellett. Úgy tervezem, hogy 2006-ig dolgozom. Milyen juttatás jár akkor, ha én mondok fel, s milyen, ha a munkáltató? Közös megegyezéssel lenne megszüntetve a közalkalmazotti jogviszony nyugdíjba vonulás címén.
Részlet a válaszából: […] ...Az alkalmazott a jogviszonyáról bármikorlemondhat. A lemondási idő két hónap. A lemondást írásba kell foglalni, anyilatkozatot indokolni nem kell, de abból világosan ki kell tűnni, hogy azalkalmazott a jogviszonyáról lemond. A Kjt. hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.