Vezető túlórája

Kérdés: Vezető besorolású köztisztviselő októbertől áprilisig rendkívül sok túlórát kénytelen ellátni. A munkáltató ezt nem veszi tudomásul, írásban pedig azért nem írja elő a túlórát, mert a vezető köztisztviselőt úgysem illeti meg díjazás annak ellenértékeként. Semmilyen korlátja nincsen az ilyen típusú túlóráztatásnak? Kérhető-e a munkáltatótól az, hogy írásban rendelje el a túlmunkát?
Részlet a válaszából: […] ...annak a szüksége, hogy a munkáltató amunkaidőkereten felül is elrendel munkavégzést, ekkor beszélhetünk rendkívülimunkavégzésről.A rendkívüli munkavégzés elrendelésének legalapvetőbbfeltételei:– azonos mértékű szabadidővel vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.

Nappali és éjszakai ügyeleti díj, éjszakai pótlék

Kérdés: A polgármesteri hivatal épületében hó- és árvízügyeletet tartottunk. Hogyan kell elszámolni a bért a nappali és az éjszakai ügyeletért, ha az hétköznapra vagy ha hétvégére esik? Köztisztviselőnek ügyeletre jár-e az éjszaki pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...hanem az, hogyan kell a munkáltatónak a szabadidőt biztosítania ennek ellentételezéseként. A Ktv. 40. § (6) bekezdése szerint a rendkívüli munkavégzést követően, legkésőbb 30 napon belül.Bár elsődlegesen szabadidőt kell biztosítani a köztisztviselő részére,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 1.
Kapcsolódó címke: