Természetbeni juttatás

Kérdés: Óvodánkban a közalkalmazottak 9000 Ft-ig adómentesen juttatható melegétkeztetést vehetnek igénybe az Szja-tv. szerint. A melegétkeztetésre a mellettünk lévő iskolában van lehetőség. Az iskolakonyha augusztusban két hétre leáll. Ilyenkor, mivel gazdaságilag félig vagyunk önállóak, nem engedik meg, hogy az étkezésről máshonnan hozzunk számlát, pedig mi ekkor is dolgozunk. További kérdésünk szabadság idejére, amit év közben felváltva veszünk ki, jár-e az étkezési hozzájárulás? Többről szólhat-e a számla, mivel nehéz úgy étkezni, hogy forintra pont annyi legyen, mint amennyit térítenek?
Részlet a válaszából: […] ...étkezést. Az érintett óvoda szabályozásában kell megnézni, hogy akonyha leállásának idejére milyen feltételeket írtak elő, és a szabadság idejérehogyan szabályozzák az étkezési hozzájárulás kérdését. Feltételezhető, hogy vankülön szabályozás az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Dolgozóknak adható egyes adómentes juttatások

Kérdés: Intézményünk néhány dolgozót részmunkaidőben foglalkoztat. A részmunkaidős alkalmazottak is ugyanazokra a juttatásokra voltak jogosultak az elmúlt években, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatottak. Így ők is kaptak étkezési juttatást, üdülési csekket. 2006. évtől adómentessé vált a helyi bérlet juttatása, így a lehetőségeinkhez képest a helyi bérlet megvásárlását is szeretnénk támogatni. Kérdésünk, hogy a 2006. január 1-jétől hatályba lépett új rendelkezésben meghatározott, az egyes adómentes juttatásokra vonatkozó 400 000 forintos korlátot a részmunkaidősök esetében a munkaidejükkel arányosan csökkentenünk kell-e?
Részlet a válaszából: […] ...álló személynek tekinti, akit amunkaviszonyban töltött napok után az általános szabályok szerint illetnek megjárandóságok, például a szabadság. Az Szja-tv. sem szabályozza külön azt azesetet, amikor a munkavállaló részmunkaidőben, napi 8 óránál kevesebbetdolgozik....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.