Gazdasági vezető illetményének megállapítása 2009-től

Kérdés: Az intézményünkben dolgozó gazdasági vezető státusza a Kjt. módosítása következtében vezető munkakörré alakul át, kinevezett vezetőnek számít. Intézményünk önálló gazdálkodási jogkörrel rendelkezik, fenntartó a kerületi önkormányzat. Az illetmény megállapítása szempontjából lényeges különbség áll fenn. Eddig a fizetési fokozat és a vezetői pótlék szerint állapítottuk meg, a módosítás értelmében a vezetői illetményalap és az 1,70 szorzó összességéből állna. Kérdés továbbá az, hogy ebben az esetben jár-e a vezetői pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...a 70. és 71. §, 74. és 75. §, 77. §, valamint a 79/B-79/E. § nemalkalmazható, tehát a kinevezett vezetőnek nem jár vezetői pótlék, címpótlék,idegennyelv-tudási pótlék, meghatározott munkateljesítmény elérésének,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:  

Iskolaigazgató illetményének megállapítása 2009-től

Kérdés: Általános iskolánk önkormányzati fenntartású intézmény. Iskolánk igazgatójának bére a Kjt. szerinti "G 6"-os fizetési fokozatba van besorolva, ezenfelül 40 000 forint pótlék a járandósága. Ez évtől ugyanez a besorolás hatályos, vagy a 120 000 Ft szorozva a törvényi szorzószám szerinti bér (kötelező óraszáma heti 8 óra)?
Részlet a válaszából: […] ...az általános szabályok szerint kellbesorolni, és illetményét ennek megfelelően megállapítani, melyen felül a Kjt.70. §-a szerinti vezetői pótlék illeti meg. A pótlék mértékét végrehajtásirendelet állapítja meg a Kjt. által meghatározott keretek között....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék: