Gazdasági vezető illetményének megállapítása 2009-től

Kérdés: Az intézményünkben dolgozó gazdasági vezető státusza a Kjt. módosítása következtében vezető munkakörré alakul át, kinevezett vezetőnek számít. Intézményünk önálló gazdálkodási jogkörrel rendelkezik, fenntartó a kerületi önkormányzat. Az illetmény megállapítása szempontjából lényeges különbség áll fenn. Eddig a fizetési fokozat és a vezetői pótlék szerint állapítottuk meg, a módosítás értelmében a vezetői illetményalap és az 1,70 szorzó összességéből állna. Kérdés továbbá az, hogy ebben az esetben jár-e a vezetői pótlék?
Részlet a válaszából: […] ...a 70. és 71. §, 74. és 75. §, 77. §, valamint a 79/B-79/E. § nemalkalmazható, tehát a kinevezett vezetőnek nem jár vezetői pótlék, címpótlék,idegennyelv-tudási pótlék, meghatározott munkateljesítmény elérésének,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.
Kapcsolódó címkék:  

Vezetői pótlék mértéke

Kérdés: Fővárosi kerületi önkormányzathoz tartozó művelődési intézmény vagyunk, önálló gazdálkodási jogkörrel. Az intézmény igazgatója magasabb vezetőként 225%-os illetménypótlékot kap. A gazdasági vezetőnek, aki az intézményvezetőnek a helyettese is (más kinevezett helyettese nincs) hány %-os vezetői illetménypótlékot kell kapnia? A gazdasági vezető az előírt képesítési követelményeknek megfelel, és a tevékenység ellátására jogosító engedéllyel rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...70. § (1) bekezdése szintén egy keretet határoz meg,amikor kimondja, hogy a magasabb vezetőt, valamint a vezető állásúközalkalmazottat vezetői pótlék illeti meg. A pótlék mértéke magasabb beosztásúközalkalmazott esetén a pótlékalap 200-300%-a, vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.