Munka Törvénykönyve munkaidő--szervezéssel kapcsolatos módosításai 2019-től

Kérdés: Az elfogadott Mt.-módosítások fényében hogyan változnak a rendkívüli munkavégzés elrendelésére, a pihenőidőre és munkaidőre vonatkozó szabályok?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidőtől. Ettől el lehet térni, illetve értelemszerűen az Mt.-szabály alkalmazása esetén is a kereten felüli rendkívüli munkavégzés díjazása csak a keret végén kerül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.
Kapcsolódó címkék:  

Vezető túlórája

Kérdés: Vezető besorolású köztisztviselő októbertől áprilisig rendkívül sok túlórát kénytelen ellátni. A munkáltató ezt nem veszi tudomásul, írásban pedig azért nem írja elő a túlórát, mert a vezető köztisztviselőt úgysem illeti meg díjazás annak ellenértékeként. Semmilyen korlátja nincsen az ilyen típusú túlóráztatásnak? Kérhető-e a munkáltatótól az, hogy írásban rendelje el a túlmunkát?
Részlet a válaszából: […] Egy köztisztviselő (és természetesen a vezető esetében is) aheti munkaidő negyven óra, mely hétfőtől csütörtökig 8-16.30 óráig, pénteken8-14 óráig tart. Amunkáltatói jogkört gyakorló vezető a köztisztviselő munkaidő-beosztásátettől eltérően is meghatározhatja, de a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 2.