Munkáltatói jogutódlás hatása a közalkalmazotti keresetkiegészítésre

Kérdés: Az önkormányzat rendeletében keresetkiegészítést határozott meg az intézményeinél meghatározott vezetői beosztást betöltő közalkalmazottak részére, az adott vezetői beosztás tényleges fennállásáig. A juttatás megállapítására munkáltatói döntésen alapuló kiegészítésként került sor. Amennyiben intézményünknél munkáltatói jogutódlás következik be, az érinti-e a keresetkiegészítést, a jogutód munkáltató elvonhatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...átmeneti többletfeladatok – ide nem értveaz átirányítást – teljesítésének ösztönzésére a megállapított személyijuttatások előirányzatán belül egyszeri, vagy meghatározott időre szóló, havirendszerességgel fizetett keresetkiegészítésben részesítheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.
Kapcsolódó címkék:  

-Igénybe vett különféle szolgáltatások könyvelése

Kérdés: Kórházunkban a következő szolgáltatások könyveléséhez kérjük válaszukat. 1. Hová kell könyvelni a kiküldetés-továbbképzés kapcsán felmerült költségeket, pl. a Saldo által szervezett továbbképzések részvételi díjait? 2. Közalkalmazott orvossal az ügyeleti ellátásra vállalkozási szerződést kötöttünk, az orvos leszámlázza az ügyeleti díjat. Hová könyveljük? 3. Hová kell könyvelni a Saldónak, illetve Kórházszövetségnek fizetett tagdíjak összegét?
Részlet a válaszából: […] ...A költségvetési szervek részletes költségvetésielőirányzatainak összeállításához a Pénzügyminisztérium által készített"Tájékoztató" a következőket tartalmazza: Egyéb dologi kiadások"Itt kell tervezni és elszámolni a dolgozó részére vásároltoktatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 6.