Engedmény a munkáltatói kölcsönből

Kérdés: 2009-ben olyan munkáltatóikölcsön-megállapodás került aláírásra a munkáltató és a munkavállaló között, amelyben a munkáltatói kölcsönben részesített dolgozót a folyamatosan eltöltött jogviszonyának ideje alapján bizonyos összegű kedvezmény illeti meg, amely a kölcsön futamidejét is arányosan csökkenti, továbbá a kölcsön megállapított törlesztési idő lejárta előtti egyösszegű visszafizetéskor fennálló tartozás összegének 40%-a, de legfeljebb a mindenkor hatályos személyi jövedelemadóról szóló jogszabályban meghatározott adómentes határig terjedő engedmény illeti meg. Hogyan kell a 2014-ben esedékes engedményeket lekönyvelni?
Részlet a válaszából: […] ...KEI csökkentéseT 001 – K 05/1xxx/1,K 05/2/1,K 05/3xxx/1,K 05/4x/1,K 05/5xxx/1,K 05/6x/1, 05/7x/1,K 05/8x/1,K 05/9xxx/13) Korábban kapott előleg visszaküldése:A) Pénzügyi számvitel szerint– kapott előleg visszautalásaT 3671 – K 331, 332B) Költségvetési számvitel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.
Kapcsolódó címkék:  

Munkáltatói lakáscélú támogatás

Kérdés: A munkáltató által adómentesen nyújtható lakáscélú támogatási rendszerrel kapcsolatban szeretném kérdezni, hogy a munkáltató által – meghatározott feltételek szerint – hitelintézettől felvett hitel visszafizetéséhez, törlesztéséhez [Szja-tv. 72. § (4) bekezdés] nyújtható (kamatmentes) lakáscélú hitelhez hasonlóan nyújthat-e a munkáltató lakáscélú vissza nem térítendő támogatást (Szja-tv. 2. sz. melléklet) is ugyanilyen, ugyanazon hitelintézettől felvett kölcsön törlesztése jogcímen?
Részlet a válaszából: […] ...vissza nemtérítendő munkáltatói támogatás munkaviszonyból származó jövedelemként leszadóköteles, így az adókötelezettséget – adóelőleg-levonás, a jövedelembeszámítása, jövedelemigazolás, bevallás stb. – az erre vonatkozó szabályokszerint kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 25.