Jogviszony megszüntetése

Kérdés: 1947. július 27-én született női dolgozónk 2005-ben előrehozott nyugdíjba szeretne menni. 42 évnyi jogviszonnyal rendelkezik. Munkaviszonyát közös megegyezéssel meg lehet-e szüntetni, és ilyen esetben a felmentési időt az 57. életév betöltése előtt (2005. július 27.) ki lehet-e adni?
Részlet a válaszából: […] ...tekinti a törvény, ha a nyugellátást kérelmére megállapították.Vázlatosan tekintsük át a nyugellátás megállapításánakrendjét.Az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez elsőlépésként a szolgálati időt kell megállapíttatni. A Tny....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 26.
Kapcsolódó címkék:  

Előrehozott öregségi nyugdíj

Kérdés: Női dolgozónk 1947. 04. 23-án született. 2004. 04. 23-án előrehozott nyugdíjba kíván menni. 38 év szolgálati jogviszonnyal rendelkezik. Részére a felmentési időt 2004. 04. 23-a előtt kell kiadni, vagy csak utána?
Részlet a válaszából: […] Az 1947-ben született nő 57. életéve betöltését követően – amennyiben rendelkezik az előírt szolgálati idővel – jogosult előrehozott öregségi nyugellátásra.Kérdésként az merült fel, hogy nyugdíjazás címén mikor és hogyan kerülhet sor a munkaviszony megszüntetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék: