Polgármesterek öregségi nyugdíja – sajátos köztisztviselői jogviszony megszűnése

Kérdés: Polgármesterünk 1951-ben született nő, 1990-től minden ciklusban ellátta ezt a tisztséget. 1970-től folyamatos – közszolgálati jogviszonynak számító – munkaviszonya van, 1990-től tisztsége miatt köztisztviselői álláshelyéről fizetés nélküli szabadságon van. Ősszel nyugdíjba szeretne menni. Mi a helyes eljárás a munkaviszonyának megszüntetésekor, és milyen járandóságok illetik meg, egyrészt mint leköszönő polgármestert, másrész mint felmentett köztisztviselőt, illetve el kell-e választani a két jogviszony megszüntetését?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony megszűnése tehát a fenti esetben nem választhatószét. Amennyiben más munkáltatónál fennáll közszolgálati jogviszonya, aholfizetés nélküli szabadságon van, úgy természetesen ott is meg kell szüntetniejogviszonyát nyugdíjazásához.<br>A polgármestert, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 21.

Jogviszony-megállapítás szabályai

Kérdés: A Ktv. és a Kjt. hatálybalépése után általános iskolában vagy polgármesteri hivatalban közalkalmazottként vagy köztisztviselőként munkaviszonyt létesítőnek be lehet-e számítani a korábbi, nem költségvetési szervnél szerzett munkaviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...a polgári szolgálat teljes időtartamát figyelembe kell venni, csakúgy, mint a 14 éven aluli gyermek ápolására, gondozására igénybe vett fizetés nélküli szabadságot, illetve a tartós külszolgálatot teljesítő dolgozó házastársa által igénybe vett fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.